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2019银保监会财会岗面试到底考什么?
银保监会的笔试成绩将于一月中下旬公布，其面试一般在三月份举行。满打满算我们还有一个半月时间，面试备考的时间已经不再充裕。很多同学在后台跟华图银行招聘网老师留言：“听说银保监会面试有专业试题，难度大，面试不知该从何准备…”
相信这也是很多考生遇到的困境，因为银保监会的面试不仅包含常规面试题，英语题，还包含较大比重的专业题，因此面试难度骤然升高。下面就跟华图金领人一起来了解银保监会财会岗面试专业试题的特点及其分类。
一、银保监会财会面试专业试题特点
1.专业题量比重大
银保监会财会岗面试中，通常为2到3题的专业试题，总题量一般为5道题，其比重占到
一半还多，因此回答专业试题的准确性和专业度是彰显个人工作能力和知识技能的关键所在，因此对待专业试题的回答应给予充分的重视。
2.试题范围宽泛
专业试题范围涉及财务的方方面面，只是由银保监会财会岗的职责特点所决定，必然更加注重以财务会计知识作为支撑管理全国的银监工作，以财务管理知识作为技能防范银行、保险业的风险，以审计知识作为手段加强其监管职能的作用。因此更加侧重对财务会计、财务管理、审计方面专业知识的考核。
3.试题隐蔽性强
由于考查的灵活性和应用性，银监会财会岗面试专业试题的考查难度保持在一定的水平
上，考查的真实意图难以从表面上获悉，通常考查认识、态度、方法应用，具体问题的处理和工作关系的协调层面，即通过专业知识考核所要选拔人才的应有技能和素质能力。
二、银保监会财会面试专业试题分类
1.关系类试题
关系类试题主要考核的是会计专业中知识体系、知识点等相互关联关系的考核。例如：
谈谈管理会计和财务会计的区别和联系。(2018)。此类试题考生应把握对财会整个知识体系的全面解析,并且能够灵活应用到实际工作中。
2.应用类试题
应用类试题主要考核应用专业知识解决现实问题或者为实际业务服务。例如:谈谈怎么运用会计学和审计学知识对商业银行现场检查。(2017)。此类试题考生应充分分析该知识点与所要服务对象之间的特点等要素的关系，回答出知识的实质内容，考虑到服务对象的自身需求和社会要素的影响。
3.评价类试题
评价类试题一般考核考生对某一专业领域的现象持如何看法。例如:中国会计准则与国际趋同，有人支持，有人反对，你怎么看?(2016)。通过此问题透视出考生的世界观、人生观，是否有高尚的道德情操和正能量的人生态度，但考生答题切忌唱高调或者一边倒思想，要冷静对待客观分析此类现象的出现。
4.两难类试题
两难类试题通常考核面对困难境地，考生是否能恰当的解决困局，此类试题反映出考生的机敏。例如:会计信息质量的客观性和谨慎性，有人说有冲突，你怎么看?(2018)。此类试题，考生的回答应尽量让自己退出两难境地，即寻找第三条路来解决两难问题。
因此，银保监会的考情和国考还是有很大区别，特别是专业试题部分的面试，相应的专业知识考察细致，涉及面广，要求考生在复习中不仅要加强对单个知识点的理解，更要培养联系实际、融会贯通的能力，才能保证在最后的面试竞争中有更大的胜算。
在接下来面试备考阶段，大家要认真准备，如果对于面试的专业试题部分仍然感觉无从下手，建议参加华图教育班次，跟随相关专业的老师系统学习。
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