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2019济南市南部山区管委会非编制人员招聘简章(5人)
根据工作需要，为进一步提升南部山区管委会服务质量和效率，按照公开、平等、竞争、择优的原则，济南市南部山区管委会现委托济南环球人力资源有限公司公开招聘工作人员5名，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位及人数
党政办公室“12345”热线2名、法制工作人员1名、组织人事局机关养老保险1名、社会事务局综合审批1名。
二、报名条件
1.遵守宪法和法律，身体健康，爱岗敬业、作风正派、遵纪守法，无不良行为记录。
2.35周岁以下(1984年2月15日以后出生)。
3.具有大学本科及以上学历。
4.定向、委培未就业毕业生，须征得定向、委培单位同意，且不能申请与本人有应回避亲属关系的岗位。
5.符合报考岗位要求的其他资格条件。
在读全日制普通高校应届毕业生、现役军人、曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，全日制院校在校学生也不得用已取得的学历作为条件参加报考。
三、报名和资格审查
1、报名时间：2019年2月21日至2月28日。
2、报名地点：济南市历城区花园路2-1号，历城区人力资源市场二楼南面窗口。
3、报名方式：采取现场报名和现场资格审查的形式。
所需材料：
①《报名表》(附件)(带一寸免冠照片)②《诚信承诺书》(附件)
③身份证原件及复印件④毕业证原件及复印件⑤职业资格证书原件及复印件(如有)⑥户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明(进入体检范围后提供)⑦单位同意报考证明(如有单位的应聘人员需提供)
《报名表》、《诚信承诺书》在环球人力资源公司网站www.hqrljt.com中下载，并按规范填写。
工作人员按照岗位条件进行资格审查，对报考条件不符合岗位要求的资格审查不予通过，资格审查通过的按要求参加考试。资格审查贯穿整个招聘过程。每人限报一个岗位。
现场资格审查结束后，实际通过人数与报考岗位的比例应不低于3:1的比例;对达不到规定比例的，按实际报名人数参加考试，考试成绩优秀的，经用人单位同意后可以聘用。考务费缴费标准：150元/人，待资格审查通过后现场缴纳。
四、考试
招聘考试分笔试和面试两个环节，其中笔试满分为100分，面试满分为100分，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例计算报考人员的总成绩，所有考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
各阶段考试成绩将在济南环球人力资源有限公司官网(http://www.hqrljt.com)上公布，请考生随时关注。
1、笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试主要考察公共基础知识、法律法规、时政和行政能力测验等。
笔试结束后，根据笔试成绩进行排名，在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数达不到规定比例的，在笔试合格分数线以上，按实有人数确定面试人选。
笔试成绩和进入面试人员名单将在济南环球人力资源有限公司官网(http://www.hqrljt.com)向社会公布。
2、面试
面试采用结构化通用性试题，重点考察考生的组织协调、语言表达、综合分析及应变能力等方面的能力素质。
面试结束后，根据应聘人员的总成绩和报考岗位由高分向低分依次排名并按1:1组织体检考察。总成绩并列并影响录取的，按面试成绩进行排序，如面试成绩也并列，该岗位成绩并列的人员进行重新面试，最终确定进入体检考察范围人选。因体检考察不合格或放弃体检考察所造成的空缺，按照总成绩由高分到低分依次等额递补。
进入考察体检范围的人选名单及总成绩在济南环球人力资源有限公司官网(http://www.hqrljt.com)上公布。
五、体检、考察
统一组织体检。体检有关项目结合岗位要求组织实施，体检费用自理。经体检考察合格的人员确定为拟招聘人员。
六、公示和聘用
按照规定，笔试、面试、体检考察结果和拟招聘人员名单将在济南环球人力资源有限公司官网(http://www.hqrljt.com)上进行公告和公示。公示无异议后，与人力资源公司签订劳动合同，合同期限为2年，其中试用期为1个月。试用期满考核合格的办理聘用手续，不合格的不予聘用，试用期间执行正常工资待遇。因弃权造成的人员空缺，可根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补，经体检、考察、公示后确定为拟聘用人员。
七、信息发布和其他
此次公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息均在济南环球人力资源有限公司网站(www.hqrljt.com)及环球人力集团公众号同时公布。
咨询电话：0531-88013432刘老师 88012813 18668981167张老师
附件1： 招聘工作人员报名表
附件2: 诚信承诺书
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