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2019年德州宁津县人社局公益性岗位招聘11人公告，2月22日至3月1日报名!
为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难高校毕业生就业，按照《德州市公益性岗位开发管理实施办法》(德人社〔2014〕64号)要求，宁津县人社局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有宁津县户籍，身体健康，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;
(二)年龄35周岁以下(1984年3月1日以后出生)，就业困难且连续失业一年以上的普通全日制专科及以上毕业生;
(三)有较强的责任意识、服务意识，能够认可并自觉遵守单位的规章制度。
二、招聘岗位、人数和专业要求
人才服务中心：辅助岗位，从事人才服务辅助工作;计划招聘5名(其中男性3名，女性2名)，普通全日制本科及以上学历，人力资源管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。
社会保险中心：辅助岗位，从事社会保险辅助工作;计划招聘6名，普通全日制专科及以上学历;计算机、会计及财务管理相关专业优先。
三、招聘程序
招聘工作分报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检公示、聘用等环节进行。
(一)报名和资格审查
1、时间和地点。2019年2月22日至3月1日在县人社局就业办公室(人社局2号大厅)现场报名。
2、携带资料。
(1)本人身份证、户口本，2寸免冠近照5张;
(2)本人《就业失业登记证》(需进行失业登记);
(3)学历证书、学位证书;
(4)现场领取填写《德州市公益性岗位报名登记表》(一式三份)。
3、资格审查。报名时一并进行资格审查，初审合格后，报考人员到户籍所在地公共就业服务机构办理就业困难人员认定。
(二)招聘考试。招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为公共基础知识，笔试结束后按1:2的比例确定进入面试人员名单。面试采用结构化面试方式。笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例，计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数。总成绩相同的，面试成绩高者优先。面试、笔试成绩均相同的，采取加试方式确定。
笔试、面试时间：另行通知。
(三)体检、公示。由高分到低分等额确定考察、体检人员名单，因考察、体检不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。拟聘用人员名单在宁津县政府网站公示，公示期5天，公示期满无异议的统一办理聘用手续。
四、岗位待遇
人才服务中心：聘用人员月工资为2350元(政府公益性岗位补贴1550元+绩效工资800元)，单位按规定为聘用人员缴纳社会保险(个人负担部分从本人工资中扣除)。
社会保险中心：聘用人员月工资为1550元，单位按规定为聘用人员缴纳社会保险(个人负担部分从本人工资中扣除)。
聘用单位与聘用人员签订三年劳动合同。期满解除劳动关系，个人自主择业，重新就业后从事公益性岗位的时间可计算为工龄。
公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。上级公益性岗位政策变化时按新政策执行。
五、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。
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