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菏泽巨野县多措并举 完善人才引进
近年来,巨野县多措并举,促进教育发展,吸引人才汇聚。
一是加大教育投入,缩小区域差距。2016年以来,巨野县共筹集资金13.2亿元,用于改善教育教学条件,缩小结构性差异,并为15个乡镇建设了教师周转宿舍,促进区域教育发展均衡,不断拉近与发达地区、城市的教育步差。
二是加强学校建设,提升师资水平。2018年巨野县实施高中阶段教育普及攻坚,积极解决城镇学校“大班额”,新建改扩建康庄小学、站前小学等12所城区学校、34所镇村学校、55处贫困村幼儿园,招聘教师的数量达到410名。
三是完善激励政策,强化奖惩措施。自2018年6月7日起,巨野县委、县政府明确向新引进应届全日制大学本科及以上学历毕业生发放生活补贴。同时市财政给予1:1配套补贴,每人享受生活补贴期限最长为36个月。2018年成功引进毕业于山东师范大学等高校毕业的45名研究生在巨野县第一中学、巨野县实验中学、巨野县职业中等专业学校任教。
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