2019-03-02 10:26:27 文章来源：未知
2019德州武城县人民医院公开招聘专业技术工作人员54人
为进一步加强武城县人民医院人才队伍建设，提高医疗服务水平2019年武城县人民医院面向社会公开招聘54名工作人员。经研究，制定本简章。
一、指导思想及原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，认真执行医院有关公开招聘的规章制度，严密组织程序，严肃工作纪律，确保招聘工作平稳有序进行，真正选拔出素质高、业务精的专业技术人员。
二、招聘范围及条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、普通医学院校应往届全日制本科及以上学历毕业生，所学专业符合岗位需求;
4、具有招聘岗位要求的身体条件和资格条件;
5、性别不限，户籍不限;
6、已参加工作的专业技术人员应征得原单位的书面同意后方可录用。
7、对于全日制博士研究生、副高以上技术人员建立人才绿色招聘通道，随时招聘，随时备案。
8、有下列情形之一者不得报名：
A在校期间受过“记过”以上处分未撤销的;
B凡入学前与具体单位前有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的;
C在近三年各类公务员招考和事业单位公开招聘考试中，被考试主管部门认定具有严重违纪违规行为且未过处分期限的人员;以及法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
三、招聘岗位、职数设置
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需求专业 |
学历要求 |
计划数 |
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临床医学 |
全日制本科及以上 |
32 |
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护理学 |
全日制本科及以上 |
5 |
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医学影像学 |
全日制本科及以上 |
10 |
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麻醉学 |
全日制本科及以上 |
2 |
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药学 |
全日制本科及以上 |
2 |
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检验医师 |
全日制本科及以上 |
1 |
四、报名
填写《2019年武城县人民医院招录报名登记表》(见附件)，填写完整后将文件名统一命名为“应聘专业名称+姓名”格式，将报名表发至我院指定报名邮箱wcxrmyybm@163.com
五、考试安排
1、考试地点：武城县人民医院六楼会议室
2、考试内容：全日制本科生分为理论考试和面试，全日制研究生直接进行面试。理论考试采用笔试的方式，考试内容为医药卫生专业基础知识。面试结合卫生行业的特点，采用结构化面试。面试针对岗位胜任特征进行命题，主要考核综合分析能力、灵活应对能力、全面统筹能力和社会角色等基本素质。
3、考试时间另行通知
4、携带物品：考生参加考试时需携带个人身份证原件、就业推荐表原件以及相关考试用品。
六、试用
面试合格即到临床科室试用，试用期三个月，试用期享受基本生活费，试用期满由医院组织考核，考核合格即确定为拟聘用人员。
七、聘用
武城县人民医院将拟聘用人员报武城县编办和县人社局申请备案。新进人员试用期为一年，聘期5年(含试用期)，试用期满考核不合格的取消人员编制备案。
八、待遇及政策支持
1、对引进的全日制本科生、硕士研究生，签订聘用合同的，执行正式在编人员的档案工资待遇(4000元以上);取得执业资格证者，即享受科室全额绩效(2000-5000元);
2、对引进的全日制本科生、硕士研究生，签订聘用合同的，医院安排免费住宿，如需在院外居住者，给予租房补贴，补贴时限最高为5年;
3、根据中共武城县委、武城县人民政府(武发【2016】4号文件)，对引进的全日制硕士研究生，签订5年以上聘用合同的，每月给予1000元生活补贴，补贴时限最高为5年;
4、对引进的全日制硕士研究生，入职一年后，符合干部任用政治条件的，提拔科室中层副职;
5、医院重视人才培养和梯队建设，2019年新一届领导班子重新制定了人才战略和个性化培养模式。努力为每一个青年医护人员打造职业发展规划、提供更好的发展资源。
2019年新入职人员建立个人发展档案，在重要环节上予以政策倾斜，2年内进行规培，5年后可参加中层干部竞聘，在职取得研究生学历予以报销学费，新入职人员享有住房补助、研究生以上学历落实安家费，业务能手和进取心强的同志予以提供优先进修机会，并为优秀者提供国外培训机会。
九、联系方式
电 话：0534--5354009
微信公众号：武城县人民医院
医院地址：武城县新城文化西街5号
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