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三支一扶有没有前途，三支一扶待遇什么的怎么样
三支一扶属于服务基层“四个项目”人员中的。各地及其有关部门要重视与做好服务期满“三支一扶”大学生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为他们的就业去创造条件。
(一)各级的人事、教育、农业、扶贫以及团委等部门要积极地制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生去扎根基层。原服务单位中但凡有职位空缺需要补充人员时，应该优先考虑接收服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡的各类事业单位，有职位空缺需要补充人员时，也应该拿出一定的职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，也可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保以及贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。
(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。
(三)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。
(四)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
三支一扶还是很有前途和发展的，希望选择三支一扶的伙伴可以好好努力!
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