2019-03-19 11:53:41 文章来源：微山县人民医院
2019年济宁微山县人民医院公开招聘备案制人员简章(75人)
微山县人民医院始建于1953年，坐落于美丽的微山湖畔，是一所集医疗、教学与科研功能为一体的现代化二级甲等综合性公立医院。医院占地面积2.5万平方米，现有职工927人，临床科室26个、医技科室13个、病区23个。其中心内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、骨科、眼科、重症医学科、儿科、麻醉科为济宁市重点学科。医院连续获得“山东省省级文明单位”、“全省改善医疗服务示范医院”、“山东省诚信医疗服务满意医院(综合医院40强) ”等荣誉。为打造鲁西南区域名院，拓宽医院发展空间，县委、县政府划拨了212亩土地作为新院区建设，目前新院区主体设计已完成，正在筹建中。
为适应医院发展需要，根据事业单位公开招聘工作人员有关政策规定，医院决定面向社会公开招聘备案制人员75名，现将有关事项公告如下：
一、 招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法;
2、具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;
3、具有岗位要求的身体条件、心理素质及其他条件;
4、年龄要求：35周岁(1983年6月30日)及以下;
5、实用型专业技术岗位要求：本科及以上学历、中级职称且在二级甲等以上综合性公立医院工作至少10年, 急需岗位条件可适当放宽。
6、报考临床医学A岗位的考生，如已取得规培证，学历要求可适当放宽至专升本。
在职人员及已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生，应聘前应经原单位同意或与签约单位解除协议，方可参加应聘。
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得参加应聘。
二、个人报名
报名时间: 2019年3月20日8:00——4月15日18:00
报名网站：www.wsxrmyy.com
应聘者登录报名网站www.wsxrmyy.com，点击“微山县人民医院2019年公开招聘备案制人员报名入口”进行网上注册报名。注册报名时必须实名准确填报，按要求上传各类证件，包括所需的学历毕业证书、学位证书、资格证、就业推荐表(内容填写完整并贴有照片)，以上材料作为资格审查的依据。
报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，修改保存后自动替换前一次信息。报名信息一经审核部门初审通过，不能更改。待审核期为24小时，自完成提交报名信息之时算起。高层次及实用型专业技术人员分网上报名和现场报名两种形式，不受时间限制。
三、缴费
缴费时间：2019年3月21日8:00——4月15日22:00
缴费标准：每人40元。
应聘人员在待审核期满后至缴费截止时间前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不缴者视为放弃。缴费成功后，应聘人员下载打印《微山县人民医院2019年公开招聘备案制人员报名登记表》、《在职人员应聘证明信》，笔试时间定于4月下旬，具体时间及事项请及时关注医院官网公告。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。急需紧缺岗位及高层次和实用型专业技术人员岗位不受比例限制。
四、资格审查
(一)资格初审
时间：2019年3月21日8:00——4月15日20:00
医院招聘工作办公室负责查看网上报名情况，组织专人进行资格审查。对未通过初审的，要说明理由。
(二)现场资格审查
时间：详见医院官网公告
地点： 微山县人民医院办公楼3楼303室人事劳资科(微山县夏镇城后路10号)
现场资格审查时应聘人员应携带本人身份证、笔试准考证、学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业)的原件及复印件、《微山县人民医院2019年公开招聘备案制人员报名登记表》2张、1寸近期蓝底免冠照片(与准考证照片同底版)2张及相关证明材料。
在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消资格或弃权造成的空缺，根据笔试成绩依次递补。
五、考试内容和方法
(一)一般专业技术人员考试形式为笔试和面试
1、笔试
笔试时间地点：详见医院官网公告
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。卫生专业技术岗位考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，公共基础知识包括医疗卫生相关法律法规和医德医风两部分内容;专业基础知识为临床医疗或护理知识。综合类信息岗位考试内容为公共基础知识和专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针等内容;专业知识为计算机相关知识。考生可通过报名网站查询笔试成绩。
2、面试
面试人选根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由高分到低分以1:3的比例依次确定，面向社会公布。面试之前在微山县人民医院网站公布面试工作方案，内容包括：面试时间、地点、面试形式、面试程序等。
面试分两种形式进行，信息岗位面试采取结构化面试，卫生专业技术岗位采取面试答辩形式，重点测评应聘者的岗位适应能力。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩，面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，应聘人员面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。应聘人员考试总成绩向社会公布。
面试时间、地点另行通知。
根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
(二)高层次及实用型专业技术人员
符合高层次及实用型专业技术条件的应聘者网上或现场报名成功后，医院招聘工作办公室在5个工作日内以电话或邮件方式联系应聘人员，约定来院试工和面试时间，试工期间医院免费提供食宿。医院成立有关专家组成试工考核小组，对试工人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。试工结束后统一组织面试，面试以答辩的形式进行，根据试工及面试成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选。
六、考察、体检
根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1.2倍组织考察。对考察合格的应聘人员，等额组织体检。
考察工作由微山县人民医院组织实施，考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要侧重政治思想、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等方面进行复审。
体检在县级及
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，根据考试总成绩依次等额递补。
七、签订协议
对拟进入考察体检范围的人员，签订《微山县人民医院2019年招聘备案制人员拟录用协议》，未签订协议者，视为放弃。对放弃签订协议造成的空缺，根据考试总成绩依次等额递补。
八、公示聘用
对于经考试、考察、体检合格、签订协议的拟聘用人员，由微山县人民医院统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关备案。微山县人民医院和受聘人员按规定签订就业协议，约定最低服务年限5年，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
九、岗位待遇
招聘录用人员试用期按照有关文件规定执行，试用期发放见习期工资;经考核合格后，执行国家及医院规定的工资、保险福利待遇及录用岗位的奖励性绩效。已取得规培证的高层次专业技术人才提供安家费(具体面议)。
十、招聘计划及招聘岗位
具体计划、招聘岗位及条件要求见附件。
十一、纪律与监督
公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，坚持招聘条件、程序和标准，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受县监察委和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
十二、联系方式
联系地址：山东省微山县夏镇城后路10号
微山县人民医院人事劳资科
邮 编：277600
联 系 人：冯老师 杨老师
联系电话：0537-8367118
传真电话：0537-8222216
邮 箱：zhenggongke8261040@126.com
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由微山县人民医院负责解释。
附：2019年微山县人民医院公开招聘岗位汇总表.xls微山县人民医院
2019年3月20日
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