2019年青岛职业技术学院公开招聘工作人员面试方案

2019年青岛职业技术学院公开招聘工作人员面试方案

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　　2019年青岛职业技术学院公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2019年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求，现就2019年青岛职业技术学院公开招聘工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛职业技术学院公开招聘20个岗位，共25人。

　　招聘采取先笔试后面试方式(高层次岗位免笔试)。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。高层次岗位按通过现场资格审查的实际人数参加面试。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

　　二、资格审查

　　资格审查的时间、地点在青岛职业技术学院网站(http://www.qtc.edu.cn)另行公布。

　　三、面试内容

　　根据学院的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的综合素质和教育教学水平，主要包括：精神面貌及思想状态、举止仪表、逻辑思维能力、问题解决能力、沟通协调能力、心理素质以及教育教学能力等。

　　四、面试方法和程序

　　面试采用试讲加答辩的方式进行。

　　考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求在规定时间内到青岛西海岸新区钱塘江路369号参加由青岛职业技术学院组织的面试。

　　经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

　　试讲时间10分钟，答辩时间5分钟，备考时间10分钟。

　　面试采取封闭命题。其中试讲材料由考生现场抽取，试讲内容由考生自主决定。答辩按指定要求作答。

　　五、面试时间和地点

　　(一)时间：2019年5月18日(星期六)，考生7:30前报到。

　　(二)地点：青岛职业技术学院西校区(青岛西海岸新区钱塘江路369号)。

　　六、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。每个岗位面试结束后，面试成绩在考点张贴公布。并于当天在青岛职业技术学院网站(http://www.qtc.edu.cn)公布。

　　七、有关说明

　　(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　(二)未尽事宜按《2019年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　招聘单位联系电话：0532-86105232

　　招聘单位监督电话：0532-86105528

（编辑：小编图图）