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通过现场资格审查应参加初试的人员,应于2019年4月20日9:00—4月21日9:00登录东营教育信息网打印初试准考证。非初试岗位的面试人员和初试岗位经初试后确定的面试人员名单在东营教育信息网予以公布,同时公布面试缴费时间及要求,参加面试人员应在规定时间内按要求进行网上缴费。缴费成功人员登录该网站打印面试通知单,具体时间及要求另行公告。初试岗位经初试后确定的面试人员名单公布后不再递补。
经面试确定进入笔试范围人员名单在东营教育信息网予以公布,同时公布笔试缴费时间及要求,参加笔试人员应在规定时间内按要求进行网上缴费。逾期未进行网上缴费的,视为放弃。因放弃造成的空缺,按面试成绩依次等额递补。缴费成功人员登录该网站打印笔试准考证,具体时间及要求另行通知。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元,面试考务费的收取标准为每人每场次70元。
拟享受减免考务费的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人,不实行网上缴费,可由本人或委托他人携带有关证明材料到市教育局304房间办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见《2019年东营市市属中小学公开招聘教师应聘须知》(附件3),具体时间另行通知。
面试
1.面试方式及内容。面试采用试讲答辩相结合的方式,部分岗位增加技能测试,技能测试项目具体见《2019年东营市市属中小学公开招聘教师岗位计划一览表(面试前置岗位)》(附件1)。试讲答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核专业实践操作能力。
招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法在一天由同一面试组完成面试的,增加初试环节。初试主要测试是否具备从事教师职业的基本素质和能力,初试形式根据报名情况确定,初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩,按招聘岗位由高分到低分确定进入面试人员,岗位计划数5人以内(含5人)的进入面试人员为30人,岗位计划数超过5人的,按每增加1个计划,进入面试范围人员增加5人的原则确定。初试成绩、非初试岗位的面试人员和初试岗位经初试后确定的面试人员名单在东营教育信息网上发布,应聘人员应及时关注、查询。
2.面试成绩计算。面试采用试讲答辩方式的,满分100分;面试采用试讲答辩和技能测试方式的,其中试讲答辩满分100分,技能测试满分100分,按两项成绩各占50%的比例计算面试成绩。面试按照试讲答辩、技能测试环节分别由考官打分,每个环节按测评要素去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。
3.面试成绩公布。面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后,当场向应聘人员宣布,并在东营教育信息网上公布。面试合格的标准为面试成绩不低于70分且试讲答辩、专业技能测试成绩均不低于60分。
面试地点在东营市设置,面试人员按照面试通知单上的地点和要求,凭面试通知单和本人有效身份证件参加面试。
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