2019年山东理工大学公开招聘36名工作人员报名入口

2019年山东理工大学公开招聘36名工作人员报名入口

　　>>>2019年山东理工大学公开招聘36名工作人员报名入口<<<

　　公告：2019年山东理工大学公开招聘工作人员简章(36名)

　　报名方式：

　　(1)符合辅导员岗位需求条件的应聘人员须在规定时间内登录山东理工大学辅导员招聘网上报名系统(https://youthlab.sdut.edu.cn/recruit/index.php)，如实填写、提交相关个人信息资料。同时，应聘人员须在规定时间内填写《山东理工大学应聘辅导员报名表》，发送至邮箱：sdlgdxxsc@126.com，咨询电话：0533-2780505。邮件主题格式为“姓名+岗位名称”(如：王某 辅导员1)。

　　(2)符合辅助岗位需求条件的应聘人员须在规定时间内按要求如实填写《山东理工大学公开招聘工作人员报名表》，与应聘简历和材料一并通过电子邮件方式发送至邮箱：sdutzp@sina.com，咨询电话：0533-2781219。

　　报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。

　　其他报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件;(2)全日制普通高校毕业生应聘的，须提交就业推荐表扫描件，能够正常毕业，并于2019年7月31日前取得相应学历学位证书;(3)海外留学人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;(4)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(5)无单位人员应聘的，须提交人才服务中心开具的档案存放证明;(6)应聘辅导员岗位的，除提交上述材料外，还须提交中共党员、主要学生干部的证明材料。(其中，主要学生干部的条件为：在本科期间曾担任班长、团支部书记、党支部书记、校(院)学生会部长及以上学生干部职务或在研究生期间曾担任校(院)研究生会部长及以上学生干部职务)。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

　　2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试考察范围

　　辅导员岗位主要测试应聘人员所必需的基础知识和与学生工作相关的专业知识;辅助岗位主要测试应聘人员所必需的理论知识和与岗位相适应的专业知识;笔试总分为100分，设定最低合格分数线60分。

　　(2)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。

　　(3)达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按规定比例以笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　2.面试

　　(1)面试方式范围

　　辅导员岗位面试采取专家面谈、答辩的方式进行，主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的敬业精神、语言表达、组织协调和应急处理等能力。辅助岗位面试采取专业技能测试、专家面谈、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、业务能力等综合素质。

　　(2)面试资格审查

　　面试人选面试前未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(3)面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试时间、地点另行通知。

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件2：山东理工大学应聘辅导员报名表

　　附件3：山东理工大学公开招聘工作人员报名表

　　山东理工大学

　　2019年4月30日

（编辑：华图媛媛）