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2019年广发银行济南分行招聘岗位及应聘条件
招聘岗位及应聘条件
(一)公司金融营销团队负责人(3人)
1.5年以上的商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，业绩良好，具有团队管理经验者优先;
2.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识;
3.具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;
4.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力;
5.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
(二)公司客户经理(若干)
1.3年以上银行公司业务营销工作经验，业绩良好;
2.熟悉商业银行业务产品及流程，公司信贷实务工作熟练;
3.具有较强的客户营销能力、市场开拓能力;
4.具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;
5.同等条件下，有一定客户资源者优先。
(三)零售综合客户经理(若干)
1、2年以上银行零售信贷业务营销工作经验，业绩良好;
2、具有较强的客户营销能力、市场开拓能力及丰富的业务资源;
3、熟悉银行金融法律、法规和银行监管制度，具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;
4、具有良好的团队合作精神，良好的沟通、语言表达能力;
5、同时具有理财经理经验者优先，AFP、CFP、基金从业资格持证者优先;
6、同等条件下，有一定客户资源者优先，如特别优秀，可适当放宽条件。
(四)银保协同渠道经理(若干)
1、2年以上银行零售业务营销工作经验，业绩良好，熟悉银行金融法律、法规和银行监管制度;
2、与国寿渠道建立良好的协同关系，宣导我行服务、产品及协同政策;
3、维护和提升国寿渠道客户，有针对性地向客户营销综合金融产品服务组合，不断提高交叉销售率;
4、具有较强的合规意识和信贷风险识别能力;
5、同等条件下，有一定客户资源、具有银行保险协同营销经验者优先，如特别优秀，可适当放宽条件。
(五)理财经理(若干)
1、2年以上银行财富管理工作经验，业绩良好，熟悉银行金融法律、法规和银行监管制度;
2、具备很强的客户拓展和营销能力;
3、从事我行零售高价值财富客户的维护管理，有针对性向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，为客户提供理财规划及资产配置方案;
4、具有较强的合规意识;AFP、CFP、基金、保险从业资格持证者优先;
5、同等条件下，有一定客户资源者优先，如特别优秀，可适当放宽条件。
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