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2019聊城经济技术开发区公开招聘优秀招商人才面试工作有关事项的通知
根据《聊城经济技术开发区公开招聘优秀招商人才简章》要求,现将面试有关事项通知如下:
一、面试人员
通过现场资格复审进入面试范围的应聘人员(投资促进中心主任岗位除外)。
二、面试时间
面试分为初试和复试,时间为2019年5月18日。
三、面试程序
面试重点围绕岗位相适度评价应聘人员组织协调能力、分析判断能力、个人综合素质和专业知识水平等。
(一)初试
1.初试采用结构化面试的方式,准备时间5分钟,答题时间5分钟,初试成绩为100分,不计入最终面试结果;
2.根据各岗位报名情况,确定通过初试进入复试人选比例:①综合管理局主管岗位按照初试成绩从高到低1:3的比例确定进入复试人选名单;②投资促进中心副主任、综合管理局局长、境内南方招商局局长、境外招商局招商专员1、境内北方招商局招商专员、境内南方招商局招商专员、项目推进局主管等7个岗位按照初试成绩从高到低1:2的比例确定进入复试人选名单。
3.境外招商局局长、项目推进局局长、境外招商局招商专员2等3个岗位不参与初试,直接进入复试;境内北方招商局局长岗位取消招聘计划。
(二)复试
1.复试采用半结构化面试的方式,准备时间10分钟,现场答题时间5分钟、现场提问时间5分钟,复试成绩为100分;
2.复试结束后成绩从高到低按照最高1:3的比例确定进入考察人选,实际进入考察人选数量经党工委会议研究后确定。
3.本着人岗相适原则,无适合人选,允许岗位出现空缺。
四、其他事项
1.请通过现场资格复审的应聘人员根据要求,携带身份证、面试通知书(缺一不可),提前到达面试集合地点。各岗位的集合时间和地点以短信或电话通知为准。
2.未按照规定时间到达面试集合地点的人员视为自动放弃,取消其面试资格。
3.请通过现场资格复审的面试人员保持通讯畅通,如遇不可抗力有变动事项,以电话通知为准。
聊城经济技术开发区公开招聘工作领导小组
2019年5月10日
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