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2019年济南经济开发区管委会公开招聘组织及程序
本次招聘工作流程为:公开报名→网上初筛→现场复审→笔试→在线测评和面试→体检→考察→公示及聘用。现场复审、笔试、面试、体检地点均为济南市,具体时间和地点另行通知。
(一)公开报名
本次招聘实行网上报名,通过智联招聘网站(http://jnjk.zhaopin.com)面向社会发布招聘信息,应聘人员登录报名网站,下载《应聘报名登记表》,并按要求提交以下资料:
1.规范完整的《应聘报名登记表》1份,含一寸照片一张;
2.个人二代身份证原件扫描件电子版1份;
3.毕业证及学位证原件扫描件电子版1份;
4.岗位要求职业资格证书原件电子版1份;
5.取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的资料外,还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单等原件电子版1份;
6.其他材料原件电子版1份;
应聘人员将《应聘报名登记表》连同其他报名材料压缩打包后发送至邮箱jnjkqzp@163.com,邮件标题注“岗位+姓名”。
报名时间:自公告发布之日起至6月2日18:00。应聘人员限报名一个岗位。
(二)资格审查
对应聘人员资格进行初步审查,通过初审人员将通知进行现场资格复审,审查时应聘人员应携带报名提交所有资料原件及复印件,并签订《诚信承诺书》。参加资格审核人员须按规定的时间、地点进行资格审核,未按时间、地点进行资格审查的视为自动放弃笔试资格。资格审查不合格者则不得进入笔试环节。
(三)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行,笔试时间、地点和须知另行通知。
(四)在线测评和面试
根据笔试成绩,择优确定进入面试人员。智联招聘采用电话、短信的形式向进入面试人员发送测评邀请,面试时间、地点和须知另行通知,根据应聘人员的面试成绩排名确定拟聘用人员。
(五)体检
对拟聘用人员,智联招聘将以电话、短信的形式通知候选人进行体检,体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准》执行。对按规定需要复检的,只能复检1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
(六)考察
采取查阅档案、核对身份、个别谈话的方式,主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
(七)公示及聘用
对拟聘用人员,经济南经济开发区管委会审核后,在智联招聘网站(http://jnjk.zhaopin.com)网上公布,公示期为3个工作日。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,经济南经济开发区管委会研究后,确定聘用人员并签订聘用合同,试用期3个月,试用合格者签订正式聘用合同。招聘人员实行合同聘任制及KPI考核,按照济南经济开发区2017年机制改革制定的薪酬方案发放薪酬待遇。
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