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2019银行面试指导：如何攻陷自我介绍
一、自我介绍的动机
要想做好自我介绍，首先要知道为什么银行招聘喜欢走这个流程，自我介绍的动机一般有三点：
1.面试官需要时间来重新熟悉你的简历;
2.作为一个“破冰问题”，帮助考生缓解紧张情绪，快速进入面试状态;
3..获取初步印象，为接下来的问题提供线索。
所以，你需要在短时间内通过自我介绍告诉面试官，你的能力和你为什么特别合适这个职位，来引导面试官向你擅长的领域问。
二、自我介绍的基本原则
1.简单明了，逻辑清晰
给面试官的第一印象除了你的穿着气场之外就是你开口后两三分钟的自我介绍，短短两三分钟内要做到重点突出，思路明确。
2.为应聘职位量身定做
针对银行招聘的不同岗位，你的个人介绍侧重点也应该有所不同。不同的职位，对应聘者的能力也有不同的要求。不同企业有不同的公司文化，是喜欢具备领导力的，还是偏好团队标准化“螺丝钉”类型的，在公司职位符合自己需求的情况下，尽量往目标上靠拢。
三、自我介绍的六条加分项
1.要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度;
2.不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;
3.要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开;
4.要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点;
5.要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;
6.巧用身体语言，可以适当的加入一些身体语言的表达，尤其是眼神接触，这不但令听众的专心，也要表现的非常自信，那样才能让别人对你的印象更加的深刻的。但是要避免全程眼睛直勾勾的盯着面试官，或是逼着面试官去配合你，那这样会令双方都感到尴尬。
四、自我介绍的必绕雷区
1.大众化模板，口述简历内容
名字+学历+专业+适当夸自己+客套话=没印象。想象一下，每个HR一天要面试多少人，每次听到的都是同样的内容只是换了名字换了学校，这样的介绍怎么在众人中脱颖而出呢?常规的自我介绍真的可能会被面试官遗忘。
2.平铺直叙
毫无重点突出，如同那些年我们写的四字箴言评价一样，好好学习、热爱劳动、团结友爱、积极进取…..然后根据每个四字真言展开扩充，说一些无关紧要的生活事情，整个介绍毫无亮点而言。
4.流水账
自我介绍的内容尽可能与所申请的职位有关系，而不是流水账。根据个人实际情况，有选择的突出教育背景、实习经历或者社会实践等内容，选择1-2个亮点重点描述即可，切忌无实例的空洞描述。
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