2019年枣庄市台儿庄区引进青年人才60人报考条件及范围

2019年枣庄市台儿庄区引进青年人才60人报考条件及范围

2019年枣庄市台儿庄区引进青年人才60人报考条件及范围

　　一、引进计划

　　拟引进优秀青年人才60名(硕士研究生及以上30名、本科生30名，职位名额可根据报名人数进行调剂)。具体职位如下：

职 位	名 额(60名)	引 进 条 件
		学 历	学 位	性 别	专业
综合管理A	20	研究生	硕士、博士	不限	不限
综合管理B	10	研究生	硕士	男性	不限
综合管理C	20	本科	学士	不限	不限
综合管理D	10	本科	学士	男性	不限

　　二、引进范围和条件

　　(一)引进范围

　　国内所有高等院校、科研院所毕业的2019年应届全日制博士研究生、硕士研究生和“双一流”高校(名单见附件2)毕业的应届本科生。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　3.2019年应届毕业生。其中，大学本科生25周岁以下(1993年8月1日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1988年8月1日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1983年8月1日以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，引进高校中与本校(校本部)招生代码不一致的其他校区，以及引进高校的分校、独立学院等毕业生，均不列入引进范围。

　　4.因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

　　5.专业不限，优先引进金融经济、装备制造、科技服务、旅游和文化创意、法学、城建规划以及管理等领域专业。

（编辑：华图小土豆）