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2019年临沂蒙山旅游度假区公开招聘区属国有企业人员简章(10人)

2019-06-06 14:01:15 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：蒙山旅游度假区

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　　2019年临沂蒙山旅游度假区公开招聘区属国有企业人员简章(10人)

　　临沂兴蒙旅游开发集团有限公司成立于2012年9月，现为临沂蒙山旅游度假区区属国有重点企业，是全区投融资、开发建设和项目引进的重要平台，主要承担市场化投融资、基础配套设施建设、旅游商品开发销售、旅游资产运营管理和景区项目开发等工作。

　　为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引集聚优秀人才到我区创业发展，根据公司业务发展需要，现集团公司及下属子公司面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：

　　一、临沂兴蒙旅游开发集团有限公司

　　1、招聘岗位和计划

　　(一)会计专业人员2名，岗位要求：

　　(1)专科及以上学历。

　　(2)年龄在35周岁以下。

　　(3)具备良好的财务意识，熟知财经法律法规政策和先进的财务记账方式，熟练掌握财务、会计、金融、投融资类专业技能。

　　(4)具有1年以上财务记账工作经验。

　　(5)具有较强的财务分析、预测、投融资和风险防范能力，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程。

　　(二)工程部专业技术工作人员1名,要求条件：

　　(1)要求土木工程同类专业大专以上文化,有二级以上建造师证书,从相关专业类工作满5年以上,有中级以上职称者优先(待遇高于同行业平均水平)。

　　(2)能熟练阅读岩土工程(或土建工程)的施工图纸,熟悉工艺施工流程,协助工程技术部编制施工方案及技术标书;

　　(3)能负责协助工程技术部项目投标联络、跟进、协调及议标答辩;

　　(4)能负责协助工程技术部及合同部各承包项目及劳务分包项目的合同起草、洽谈、审核、签订工作;

　　(5)能负责协助工程技术部各合同的履约交底及跟踪协调;

　　(6)能负责定期抵达项目部进行项目施工安全方面的考核等有相关工作经验;

　　(7)掌握独立完成工程建设及工程预算、投标及施工技术及施工项目管理等各项工作内容。

　　(三)工程部预算专业技术工作人员1名,要求条件:

　　(1)大专及以上学历，工程造价、预算等相关专业，持有造价员资格证书;

　　(2)能熟练操作宏业软件和电脑办公软件;

　　(3)具有较强的责任心，能吃苦耐劳;

　　(4)具备专业技术应用、安全和计划组织、成本意识、沟通、解决问题等能力

　　(5)有相关行业两年以上造价工作经验，有独立负责预算项目的优先考虑;

　　二、山东乡宿旅游开发有限公司

　　山东乡宿旅游开发有限公司成立于2016年8月，是隶属于临沂兴蒙旅游开发集团有限公司的子公司，是蒙山旅游度假区为开发蒙山金线河田园综合体、蒙山燕峪景区管理、高端民宿经营管理以及发展精品度假旅游的平台公司，为蒙山旅游度假区区属国有重点企业，主要承担度假区精品度假项目规划、开发、运营等工作。

　　1、招聘岗位和计划

　　(一)高端民宿执行管家2名，岗位要求

　　(1)中专及以上学历。

　　(2)年龄在45周岁以下。

　　(3)熟悉酒店服务的运营、安全、标准、制度等业务。

　　(4)在旅游类、酒店经营管理类等公司有类似的工作经验。

　　三、山东盛蒙旅游商品开发有限公司

　　山东盛蒙旅游商品开发有限公司成立于2016年10月，是隶属于临沂兴蒙旅游开发集团有限公司的子公司，主要承担旅游商品开发销售,土特产品销售,农副产品购销,民俗工艺品,日用百货,办公用品销售等工作。

　　(一)网红销售、市场营销工作人员2人，岗位要求

　　(1)专科及以上学历，网红销售、市场营销、企业管理方面专业毕业。

　　(2)年龄在30周岁以下。

　　(3)熟悉运营管理工作，做好计划的设置、日程的安排、业务的开展、数据的分析、相关商品信息等工作。

　　(4)能够独自或配合其他部门做好活动策划工作。

　　(5)能够清晰公司产品的上下架，同时针对商品的售后评价等进行监控和处理。

　　四、临沂市蒙山旅游区元蒙市政工程有限公司

　　元蒙市政工程有限公司成立于2013年9月30日,是隶属于临沂兴蒙旅游开发集团有限公司的子公司,为蒙山旅游度假区区属国有重点企业,主要承担市政工程、园林绿化工程、道路桥梁工程、土石方工程、测绘工程等工作。

　　(一)工程部专业技术工作人员1名,要求条件：

　　(1)要求土木工程同类专业大专以上文化,有二级以上建造师证书,从事市政工程建设类工作满5年以上,有中级以上职称者优先(待遇高于同行业平均水平)。

　　(2)能熟练阅读岩土工程(或土建工程)的施工图纸,熟悉工艺施工流程,协助工程技术部编制施工方案及技术标书;

　　(3)能负责协助工程技术部项目投标联络、跟进、协调及议标答辩;

　　(4)能负责协助工程技术部及合同部各承包项目及劳务分包项目的合同起草、洽谈、审核、签订工作;

　　(5)能负责协助工程技术部各合同的履约交底及跟踪协调;

　　(6)能负责定期抵达项目部进行项目施工安全方面的考核等有相关工作经验;

　　(7)掌握独立完成工程建设及工程预算、投标及施工技术及施工项目管理等各项工作内容。

　　(二)测绘部专业技术工作人员1名,要求条件:

　　(1)要求测绘相关专业大专以上文化,有测量中级以上职称,测绘内工作经验5年以上,有中级工程师职称者优先(待遇高于同行业平均水平);

　　(2)能编制有关测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案;

　　(3)能做好施工控制测量工作,制定测量线路,加密导线点及水准点,并熟悉控制标志的位置;

　　(4)能审核施工放样工作,放样前认真查阅图纸确保测量结果准确无误;

　　(5)能负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审,负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作;

　　(6)能严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收,能工程竣工测量;

　　(7)必须熟练使用GPS/RTK;及相关工作经验,能独立完成工程、不动产测量及绘图等各项工作内容;

　　五、有下列情形之一者，不得应聘：

　　1、曾受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

　　4、受党纪政纪处分尚未解除处分或者尚在影响期内的;

　　5、因个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资金严重流失和重大经济损失的;

　　6、个人在企业经营活动中有重大弄虚作假行为的;

　　7、法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业管理人员职务的。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照网络报名、资格审核、组织考察、面试答辩、体检、公示等程序进行。

　　(一)网络报名

　　1、报名起止时间：2019年6月6日8：30-2019年6月16日17：00。

　　2、报名方式：应聘者可通过临沂蒙山旅游度假区管委会网站(mengshan.gov.cn)下载《应聘登记表》(附件1)和《诚信承诺书》(附件2)，如实、完整、准确填写相关信息,并按要求将报名材料扫描发送至指定报名邮箱(lyxmrlzy@126.com),邮件及文件格式为“应聘岗位+姓名”。

　　3、相关报名材料：(1)本人有效身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、留学归国人员应出具教育部相关留学证明;(2)工作经历和任职佐证材料;(3)近五年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关佐证材料;(4)负责的代表项目、代表工程等相关佐证材料;(5)近期2寸免冠彩色招聘1张(格式为JPG格式，大小在30K以内，图像清晰);(6)对照报名资格条件需提供的其他佐证材料。

　　(二)资格审核

　　上述材料统一扫描成PDF格式文件并打包压缩，以“应聘岗位+姓名”命名，并在规定时间内通过电子邮件形式一并发送至公开招聘指定报名邮箱(lyxmrlzy@126.com)。报名材料不齐全者，取消应聘资格。应聘人员报名提供的材料保密，所有报名材料不予退回。

　　(三)组织考察

　　对进入面试范围的人选进行组织考察，考察工作由公开招聘工作领导小组办公室负责，考察内容主要包括考察对象思想政治、道德品质、工作能力、工作作风、工作业绩、遵纪守法和廉洁自律等方面的表现，并对考察对象是否符合报考条件及提交材料的真实性进行复核。

　　(四)面试答辩

　　对考察通过的面试人选进行集中面试答辩。面试采取现场答辩、现场评分的方式进行。参加面试时，应聘人员应携带有效身份证原件。未按时到现场参加面试答辩的，视同本人放弃应聘资格。面试答辩时间、地点另行通知。

　　应聘人员业绩考评成绩、面试成绩按照各占50%的比例计入考试总成绩。业绩考评成绩、面试成绩、考试总成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1:1的比例依次等额确定拟聘用人选。

　　(五)体检

　　体检参照通用标准执行，统一组织拟聘用人选到指定医院进行体检。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格者、体检弄虚作假者、隐瞒不适宜工作病史者，取消聘用资格。体检时间和地点另行通知。

　　(六)公示聘用

　　体检合格后，经公开招聘工作领导小组集体研究后确定聘用人选并在临沂蒙山旅游度假区管委会网站(mengshan.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。由此形成的岗位空缺，由公开招聘工作领导小组决定是否递补。如出现某岗位无适任人员，或者无法与应聘者协商一致的，将延期招聘或终止招聘。

　　七、聘用管理

　　1、聘用人员试用期3个月，对试用期满考核合格者正式聘用，聘期三年，签订第三方劳务协议，每个聘期期满后，经考核合格者，可续聘。对试用期满考核不合格者或年度考核不合格者予以解聘。试用期期间，拟聘用人员只发放基本工作工资。基本工资由公司按月平均发放，工资面议。

　　2、聘用人员应严格遵守相关法律、法规、政策的规定，实行劳动合同制或劳务派遣制，按照有关政策缴纳五险一金。

　　3、聘用人员如符合省、市出台的引进人才的相关政策条件，可享受相关政策待遇。

　　八、其他

　　(一)应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)本简章由临沂兴蒙旅游开发集团有限公司公开招聘国有企业管理人员工作领导小组办公室负责解释。

　　(三)未尽事宜，请电话咨询，咨询电话：0539-4131355。

　　(四)公司驻地：临沂蒙山旅游度假区管理委员会驻地。

　　附件：1.《应聘人员登记表》

　　2.《诚信承诺书》

　　临沂兴蒙旅游开发集团有限公司