2019济南市莱芜区事业单位公开招聘工作人员167人准考证打印入口

2019济南市莱芜区事业单位公开招聘工作人员167人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2019年济南市莱芜区事业单位公开招聘工作人员167人准考证打印入口

　　招考公告>>>2019年济南市莱芜区事业单位公开招聘工作人员简章(167人)【教育类 162人 卫生类 5人】

　　准考证打印时间：6月10日9:00-6月12日14:30

      考试和资格审查

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试。笔试根据专业不同分为医学类(含药学、影像、

　　类均考一科。医学类(A类)考试内容医学专业基础知识，中医类

　　(B类)考试内容为中医专业基础知识;教育类(C类)考试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)等。

　　笔试时间：笔试时间待定，以准考证时间为准。

　　笔试地点：详见准考证。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的1:3的比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在济南市莱芜区人民政府网站上公布。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动弃权。

　　(二)资格审查

　　对进入面试范围的人员要进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在区事业单位公开招聘主管机关的指导下，由各招聘单位主管部门负责组织审查。资格审查须本人参加，不得他人代替。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张(须与网上报名的照片同一底版)。相关证明材料主要包括：(1)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证，学校核发的就业推荐表，学历学位证书及报考教育类岗位需要的教师资格证书须在2019年7月31日之前取得。(2)其他人员应聘的，须取得2019年5月27日之前国家承认的学历学位证书(应聘教育类岗位的须取得教师资格证书)、身份证。(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(中小学教师报考须提交所在学校和教育主管部门出具的同意报考证明)。(4)实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明外，还须人事代理机构出具人事代理证明;(5)实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明。(6)留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。退役大学生士兵还需提入伍通知书和《义务兵/士官退出现役证》。参加“西部计划”项目人员还需提供共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　(三)面试。面试由区事业单位公开招聘主管机关根据工作需要确定具体组织形式并按有关规定组织实施。根据岗位特点采取结构化面试、试讲及实际操作等多种等方式进行，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。面试成绩采取百分制计算。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1︰2比例确定考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

　　面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或网上公告。面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

（编辑：huatusyt）