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2019年临沂罗庄区面向本土优秀人才公开选拔农村党组织书记(副书记)简章(20人)
为进一步加强基层党组织建设，激发本土优秀人才扎根基 层、服务家乡发展的热情，经研究决定，在全区范围内面向本土优秀人才公开选拔农村党组织书记(副书记)。现将有关事项公告如下：
一、岗位计划
面向罗庄籍符合条件的本土优秀人才选拔农村党组织书记(副书记)20 名，优先从退役军人、机关企事业人员、非公企业中层以上职工、高校毕业生等群体中选配。
二、资格条件
(一)基本条件：
1、1970 年 1 月 1 日以后出生。
2、退役军人应为公益性岗位退役军人或自由职业退役军 人;机关企事业人员应为全区机关企事业单位在职人员，含临时工、公益性岗位工作人员和政府购买服务工作人员等，需经所在单位同意报考;企业职工应为在规模以上非公企业担任中层以上职务且任职 1 年以上的职工;高校毕业生应为全日制普通高等院校毕业生。
3、中共正式党员，应具有 1 年以上党龄，懂农业、爱农村、爱农民，具有较强的组织协调能力和做群众工作能力。
4、一般应具有初中以上学历，其中高校毕业生一般应具有大专以上文化程度。
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
6、具有岗位所需的其他资格条件。
(二)有下列情形之一者不能报考：
1、贯彻执行党的路线方针政策不认真，甚至消极、不满或抵制的。
2、触犯法律法规，正被司法机关立案侦查、审查起诉或受过政法机关行政或刑事处罚的。
3、正被纪检监察机关立案调查的;受组织处理或党纪政务 处分影响期未满的。
4、违反计划生育法律法规，违法生育未经处理、处理未完结或处理完结未满 3 年的。
5、违反信访有关规定，组织、参与或煽动、串联聚集上访的。
6、2016 年以来曾被司法拘留的。
7、2016 年以来因侵害集体利益、群众合法权益或破坏经营秩序、侵占挪用集体资产被有关部门查处的。
8、信仰宗教或搞封建迷信活动的;搞宗族派性的;道德品行不端，不遵守村规民约，不履行村民义务的。
9、本届村党组织成员被免职、辞职的;近三年来曾被作为 教育转化对象或民主评议为不合格党员的。
10、配偶、子女均已移居国(境)外，没有子女但配偶已移居国(境)外或没有配偶但子女均已移居国(境)外的。
11、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。
12、2016 年以来因违法用地、违法建房、损害生态环境正被查处的。
13、身体状况差或长期外出，不能正常履行职责的。
14、具有其他不得担任村党组织成员情形的。
三、方法步骤
(一)个人报名。报名自 6 月 12 日开始至 6 月 15 日结束， 符合报考条件的人员于 6 月 15 日下午 5：00 前到罗庄区行政办公大楼一楼褚墩厅报名，分村党组织书记和村党组织副书记 2 个岗位进行报名。具体职位需求附后。联系方式：8268165。
报名时需要提交以下材料：
1、二代身份证(临时身份证或有效期内带照片的户籍证明) 原件及复印件(正面、背面复印在一张 A4 纸上)，退伍证(退役军人提供)，非公企业中层任职经历(企业职工提供，需加盖企业公章)，单位同意报考证明(机关企事业人员提供);
2、国家承认的学历证书原件及复印件;
3、《罗庄区公开选拔农村党组织书记(副书记)报名登记表》(一式两份);
4、与报名登记表同底版 1 寸正面免冠照片 5 张(背面标注姓名);
5、能够反映个人学习工作能力、成绩的代表性成果或获奖 情况，材料提供原件和复印件 1 份;
6、报名人员承诺书。
报名人员提供的资料必须真实有效，否则取消报名资格。
(二)资格审查。区委组织部对报考人员进行资格审查， 并分别征求有关部门意见。通过资格审查的，进入面谈范围并发放《准考证》。
(三)面谈。面谈采取自我陈述、现场交谈、综合评价的 方式进行，时间不超过 15 分钟。
自我陈述，主要陈述本人的学习工作情况，内容要客观翔 实、个人特点突出。脱稿陈述，时间 3—5 分钟。
现场交谈，主要由本人谈农村工作的思路和打算，专家进 行现场提问，时间不超过 10 分钟。
专家通过听取陈述、面对面交谈，对个人品德、知识、能 力进行综合评价，按百分制计分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。面谈结束后，当场公布面谈成绩。面谈时间、地点以《准考证》为准。
(四)计算加分因素。凡获得区级及以上表彰奖励的，在 面谈成绩的基础上区级奖励加 0.5 分，市级奖励加 1 分，省级以上奖励加 3 分，由区委组织部负责认定。退役军人凡在部队服役期间荣立一、二、三等功的，分别在现有成绩的基础上加 3 分、1 分、0.5 分，其他奖励项目不予计分，立功情况由区退役军人事务局负责认定。以上加分事项均按最高奖励进行计分， 不累计加分。
根据面谈成绩和加分情况确定总成绩，按照 1:3 的比例确定进入面试人选并进行公示，公示期为 3 个工作日。对最终确定的应考人数达不到 1:3 比例的，按实际人数确定进入面试人选。
(五)面试。面试主要测试应试者理解分析和解决问题、组织协调、计划决策、应变、逻辑思维、口头表达等能力。面试时间 12 分钟。面试按百分制计分，成绩保留小数点后两位， 尾数四舍五入。面试结束后，当场公布面试成绩。面试时间、地点以《准考证》为准。
(六)组织考察。根据面试成绩由高到低，按照 1：2 的比例确定考察人选。面试成绩相同的，一并纳入考察范围。对因放弃招考资格或被取消招考资格造成的空缺，按照面试成绩由高到低依次递补。
考察采取民主测评、个别谈话等方式进行，重点考察人选 政治素质、工作能力、廉洁自律等方面的情况，对其是否符合岗位要求作出评价。
(七)研究任用。根据成绩由高到低依次等额确定拟选拔
人员并组织选岗(成绩相同的，依据面谈成绩确定拟选拔人员)，其他进入考察范围人选纳入村党组织书记后备人才库管理。拟任用名单由区委组织部统一公示，公示期为 3 个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按程序办理任职手续，如有反映经查实影响任用的依次递补。
四、有关待遇
(一)试用期及任期：本次公开选拔的到村任职人员试用期 6 个月。试用期满后，由各街镇组织进行试用期满考核，考核结果为“称职”及以上等次的继续留任，“不称职”的予以免职。任期至下次村“两委”集中换届为止。任职期满后可以继续参加任职村党组织换届选举、可以连选连任。
(二)经济待遇：公益性岗位退役军人、机关企事业人员到村任职的，任职期间原经济待遇不变，区财政按照每人每年不低于 1 万元标准拨付工作补助，用于解决因驻村工作产生的交通、食宿等费用;其他人员到村任职的，享受在职村干部基本报酬，任期届满后连选连任的，基本报酬标准上浮 20%，符合条件的可以享受村干部居民养老保险补贴，区财政按照每人每月 300 元的标准拨付工作补助(仅限跨村任职人员)，用于解决因驻村工作产生的交通、食宿等费用;同时，经街镇党(工) 委年度考核评定为称职及以上等次的，享受任职岗位业绩考核奖励报酬、年度考核晋位奖励、发展壮大村集体经济增量奖励。 以上待遇均为任职待遇。
(三)政治待遇：任职村连续两年被评为四星级及以上党组织、个人表现特别优秀的，优先推荐为各级“两代表一委员” 人选和优秀共产党员、劳动模范、先进个人。符合条件的，优先推荐报考街镇机关公务员、事业单位人员和街镇副科级领导干部(具体条件以招考简章为准)。
五、其他
(一)为加强对公开选拔工作的监督，设立监督举报电话， 接受监督举报。(举报电话：8268165)
(二)报考人员在选拔期间要及时了解最新信息，保持所 留联系电话全天 24 小时通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响选拔任用的，责任自负。
本简章由中共罗庄区委组织部负责解释。
附件 1：《罗庄区公开选拔农村党组织书记(副书记)报名登记表》
附件 2：《罗庄区公开选拔农村党组织书记(副书记)报考诚信承诺书》
附件 3：《罗庄区公开选拔农村党组织书记(副书记)职位需求》
附件 4：单位同意报考证明
中 共 罗 庄 区 委 组 织 部
罗 庄 区 工 业 和 信 息 化 局
罗庄区人力资源和社会保障局
罗 庄 区 退 役 军 人 事 务 局
2019 年 6 月 10 日
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