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2019临沂罗庄面向本土人才选拔农村党书记(副书记)20人考试内容

2019-06-11 13:59:35 山东公选遴选考试网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　2019临沂罗庄面向本土人才选拔农村党书记(副书记)20人考试内容

面谈。面谈采取自我陈述、现场交谈、综合评价的方式进行，时间不超过 15 分钟。

　　自我陈述，主要陈述本人的学习工作情况，内容要客观翔实、个人特点突出。脱稿陈述，时间 3—5 分钟。

　　现场交谈，主要由本人谈农村工作的思路和打算，专家进行现场提问，时间不超过 10 分钟。

　　专家通过听取陈述、面对面交谈，对个人品德、知识、能力进行综合评价，按百分制计分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。面谈结束后，当场公布面谈成绩。面谈时间、地点以《准考证》为准。

　　(四)计算加分因素。凡获得区级及以上表彰奖励的，在面谈成绩的基础上区级奖励加 0.5 分，市级奖励加 1 分，省级以上奖励加 3 分，由区委组织部负责认定。退役军人凡在部队服役期间荣立一、二、三等功的，分别在现有成绩的基础上加 3 分、1 分、0.5 分，其他奖励项目不予计分，立功情况由区退役军人事务局负责认定。以上加分事项均按最高奖励进行计分，不累计加分。

　　根据面谈成绩和加分情况确定总成绩，按照 1:3 的比例确定进入面试人选并进行公示，公示期为 3 个工作日。对最终确定的应考人数达不到 1:3 比例的，按实际人数确定进入面试人选。

　　(五)面试。面试主要测试应试者理解分析和解决问题、组织协调、计划决策、应变、逻辑思维、口头表达等能力。面试时间 12 分钟。面试按百分制计分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。面试结束后，当场公布面试成绩。面试时间、地点以《准考证》为准。

　　(六)组织考察。根据面试成绩由高到低，按照 1：2 的比例确定考察人选。面试成绩相同的，一并纳入考察范围。对因放弃招考资格或被取消招考资格造成的空缺，按照面试成绩由高到低依次递补。

　　考察采取民主测评、个别谈话等方式进行，重点考察人选政治素质、工作能力、廉洁自律等方面的情况，对其是否符合岗位要求作出评价。