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2019年泰安宁阳县公立医院公开招聘工作人员160人考试内容和方法

2019-06-12 16:12:28 文章来源：未知

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　　2019年泰安宁阳县公立医院公开招聘工作人员160人考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(一)笔试

　　笔试根据专业不同分为综合(岗位代码为“2”开头)、卫生(岗位代码为“3”开头)两类，各类均考两科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生基础知识。公共基础知识包括：政治经济理论、时政方针、法律法规、科技知识等。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2019年7月13日上午

　　9:00-10:30　公共基础知识

　　10:30-11:30　综合写作/医药卫生基础知识

　　笔试阅卷结束后，综合类按公共基础知识、综合写作考试成绩各占50%的比例，卫生类按公共基础知识、医药卫生基础知识考试成绩分别占30%和70%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公立医院公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员，进入面试人数不足招聘计划数的，相应核减计划。笔试成绩和进入面试范围人员名单在宁阳县人民政府网站公布。

　　(二)面试

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在宁阳县人民政府网站公布。面试设定合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。