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2019年山东特殊教育职业学院公开招聘工作人员9人准考证打印入口

2019-06-20 08:41:14 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  招考公告>>>2019年山东特殊教育职业学院公开招聘工作人员简章(9人)

     2019年6月20日9:00—6月22日9:30登录报名网站打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

  4.资格审查

  对应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人有关信息资料。应聘人员提供的有关材料信息如有不实,一经发现取消应聘资格。

  (三)考试

  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,招聘初级专业技术岗位人员,采取笔试和面试相结合的方式进行,以百分制计算成绩。

  1.笔试

  笔试均为教育类,考一科。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、教育心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试时间:2019年6月22日(周六)9:00—11:00(具体时间以准考证为准)

  参加笔试人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名一致)参加笔试。

  笔试成绩及面试人选名单通过山东特殊教育职业学院网站(http://www.sdse.cn)公布。

  2.面试

  (1)资格复审

  笔试结束后,进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求携带相关证明材料原件及复印件进行资格复审,符合条件的发放面试通知单。现场资格复审具体时间、地点另行通知。

  相关证明材料包括:1.全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表;2.其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2019年6月3日之前取得)、身份证;3.在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察或体检时提供;4.“其它条件要求”中所要求的各类资格证书、工作经历证明、本科毕业证书等;5.本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,以及1寸近期与报名表同底版免冠照片2张;6.应聘岗位要求的其他资料。

  (2)面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按规定比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

  应聘教师岗位的人员的面试采取说课和答辩的方式进行。说课主要测评应聘人员对教材的把握、教法、学法、教学程序、教师基本功等方面的素质和能力。答辩主要考察应聘人员的专业知识和技能、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌等。

  应聘辅导员岗位的人员的面试采取专业测试和答辩的方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、用心工作和适应岗位工作的能力、专业知识和技能、仪态风貌等。

  面试总分为100分。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。

  对面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试最低合格分数线70分,达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

  面试成绩在面试结束后当场公布。

  面试时间、地点另行通知。

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(编辑:huatuqyj)

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