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2019年日照职业技术学院公开招聘工作人员25人准考证打印入口

2019-06-20 08:46:54 文章来源:未知

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2019年日照职业技术学院公开招聘工作人员25人准考证打印入口

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  招考公告>>>2019年日照职业技术学院公开招聘工作人员简章(25人)

    考试

  考试分为初试和复试,均采用百分制计算成绩。

  (一)初试

  初试采用结构化面试的形式进行。结构化面试主要考察考生思维能力、应变能力、组织计划协调能力、语言表达能力、举止仪表、专业素养等综合素质。为保证新进人员基本素质,初试设定最低合格分数线,由学校根据岗位招聘人数和初试情况确定,达到合格分数线的方可进入复试范围。

  根据招聘岗位,通过资格初审人数超过30人的岗位增加笔试环节。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识),分别占整个试题分数的30%和70%。笔试设定最低合格分数线,在合格分数线以上,按招聘计划1:5的比例,确定参加初试的人员。笔试具体事宜另行通知。

  初试时间:2019年6月23日,地点及要求见初试准考证。

  (二)复试

  根据招聘岗位和招聘计划,在合格分数线以上由高分到低分按1:3的比例确定进入复试人员,并按规定程序面向社会公布。因放弃或取消资格造成的空缺,按初试成绩依次递补。初试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定复试人选。进入复试的人员最后一名如有数名考生初试成绩相同的,一并确定为参加复试人选。

  复试采用试讲、答辩或技能测试方式进行,主要考查复试人员的专业教学、与岗位有关的专业知识、岗位技能等。复试成绩由考官当场评判,当场公布。

  复试结束后,按初试成绩和复试成绩各占40%、60%的比例,采用百分制计算考试总成绩。初试成绩、复试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。复试设定最低合格分数线70分,达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,按复试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

  复试具体事宜另行通知。

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(编辑:huatusyt)
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