山东教师招聘考试网提供以下信息：2019年潍坊昌邑市教育系统教师招聘336人准考证打印入口，
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准考证打印入口>>>2019年潍坊昌邑市教育系统教师招聘336人准考证打印入口
准考证打印时间：2019年6月22日9:00—6月24日14:30
笔试准考证打印
缴费成功人员于2019年6月22日9:00—6月24日14:30，登录报名网站打印准考证。
(五)计划调整
招聘计划与报名人数(以实际缴费人数为准)达不到规定面试比例的，按比例核减该岗位计划，因此产生的空缺岗位计划调整到其他紧缺专业岗位。
(六)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试初步安排在7月上中旬，具体时间、地点以准考证为准。
笔试内容：共两科。1.教育理论(教育学、心理学、现代教育理论，30分);2.专业知识(报考岗位应具备的专业知识和教学设计，70分)。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(七)面试资格审查
进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，昌邑市教育和体育局派专人对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合招聘条件的人员。如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。
现场资格审查、面试的具体时间、地点另行公布。
(八)面试
面试采用“试讲+专业测试”的方式进行，面试人选根据招聘岗位和招聘人数，按照笔试成绩由高分到低分按比例依次确定。同一岗位招聘计划在12人及以下的，面试人选按1:3的比例确定;13-15人的，面试人选统一确定为38人;16人及以上的，面试人选按1:2.5的比例(尾数四舍五入)确定;如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。如单一岗位面试人数较多，无法由同一组考官当天完成的，视情况采用面试平衡系数法进行平衡。面试成绩低于60分的不能进入体检范围。
总成绩按照笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次确定人选。
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