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2019年烟台莱阳市公立医院招聘工作人员112人考试时间_考试方式

2019-06-25 15:06:17 文章来源:未知

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  2019年烟台莱阳市公立医院招聘工作人员112人考试时间_考试方式

  考试

  招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (一)笔试

  1.笔试科目和时间

  各类招聘岗位笔试均考一科。

  医疗卫生专业岗位考试内容为卫生法律法规和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、中医、护理、检验、药学五类分别命题。

  莱阳市中医医院管理职位考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识和综合写作;信息科职位考试内容为公共基础知识和计算机应用、网络等专业基础知识。

  笔试时间、地点等相关事宜以笔试准考证为准。

  2.进入面试人员的确定

  笔试结束后,根据笔试结果确定笔试成绩合格线,笔试成绩在莱阳市政府网站查询。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定:招聘4(含)人以下的按1:3的比例确定,招聘5人至15(含)人的按1:2的比例确定,招聘15人以上的按1:1.5的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试范围。

  进入面试范围的人员名单在莱阳市政府网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

  (二)面试

  面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试及实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注莱阳市政府网站)。

  面试结束后,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。

  根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.2比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在莱阳市政府网站公布。

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