2019年青岛市即墨区区直事业单位公开招聘工作人员面试方案

2019年青岛市即墨区区直事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　2019年青岛市即墨区区直事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2019年青岛市即墨区区直事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2019年即墨区区直事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　即墨区区直事业单位本次公开招聘工作人员30人。采取先笔试后面试方式，参加全市统一组织的笔试，划定最低合格分数线，从高分到低分按照规定比例，经现场资格审查后确定进入面试人选,达不到规定比例的按实有合格人数确定。

　　二、面试内容

　　面试主要测试考生的基本素质和能力。

　　三、面试方法和程序

　　面试采用结构化面试的方式进行。主要测试考生的基本素质和能力。

　　考生按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。面试结束，考生立即退出考场，面试成绩当场公布，并在即墨人社网

　　(http://www.jimo.gov.cn/n28356032/index.html)公开发布。

　　四、面试时间和地点

　　面试时间、地点：见面试通知书。

　　考生必须于规定时间前报到，参加统一组织的抽签，确定面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试成绩采取百分制。由考官现场打分。面试成绩低于60分的，不能进入体检考核范围。

　　六、有关说明

　　(一)考生携带身份证、笔试准考证参加面试。

　　(二)面试前，考生要保持手机畅通。

　　(三)未尽事宜按《2019年青岛市即墨区区直事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　咨询电话：13156293516;

　　监督电话：0532-88513928。

　　即墨区人力资源和社会保障局

　　2019年7月16日

（编辑：小编图图）