2019年青岛胶州市第二批事业单位公开招聘工作人员面试方案

2019年青岛胶州市第二批事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　2019年青岛胶州市第二批事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2019年胶州市第二批事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求，现就2019年胶州市第二批事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　胶州市第二批事业单位公开招聘17个岗位，共24人。

　　招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，并发放面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

　　二、面试内容

　　主要测试考生的综合素质及报考岗位所必需的基本素质等方面要素。

　　三、面试方法和程序

　　面试采用结构化面试方式进行。考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定地点参加面试。

　　经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

　　四、面试时间和地点

　　签到时间、签到地点、面试时间、面试地点等信息详见面试通知单。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，由考官现场打分。

　　面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布，总成绩在胶州政务网人社局专页(http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2064/n2065/n2068/index.html)公布。

　　六、有关说明

　　(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单按照要求的时间到指定地点报到参加面试，超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　(二)招聘期间考生要保持通讯畅通。

　　(三)未尽事宜按《2019年胶州市第二批事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　招聘单位联系电话：82288275

　　招聘单位监督电话：82288273

　　胶州市人力资源和社会保障局

　　2019年7月16日

（编辑：小编图图）