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2019潍坊银行高端人才招聘启事
潍坊银行成立于1997年，现有员工2400余人，辖100余处营业网点。拥有青岛、聊城、滨州、烟台、临沂五家分行，控股设立青岛西海岸海汇村镇银行;2015年9月设立博士后科研工作站。成立二十多年来，潍坊银行坚定不移地推进改革创新，逐步发展成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行。截至2019年6月末，全行总资产1369亿元,本外币存款979亿元，各项贷款603亿元,实现经营利润13.8亿元，经营规模、发展质量和潜力位居全省城商行前列。
潍坊银行因业务发展需要，现面向全国招聘各类高级管理人才和高级专业人才，诚邀敢于创新、德才兼备的各类人才加盟，共创美好未来!
一、招聘岗位
(一)高级管理人才：总行信息科技、计划财务、审计管理、风险控制、公司金融、贸易金融等方向部门副总经理级别以上高级管理人才。
(二)高级专业人才：总行高级研究员、产品经理(公司、零售、普惠、贸金、网络金融、投行、财富管理等研发方向)、风险管理(网络金融方向)、大数据分析等方向高级专业人才。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无不良行为记录。
2.具备良好的道德品质、职业操守和团队协作能力，有较强的事业心、责任心。
3.身体健康，具备正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.具备应聘岗位所需的相关知识、经验及能力。具有境内外银行、投行、证券、资产管理机构等工作经验，并取得较为优秀的业绩。
5.认同潍坊银行发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
6.符合潍坊银行亲属回避的有关规定。
(二)高级管理人才任职条件
1.年龄原则上45周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历。
3.具有较强的决策分析、统筹规划、组织管理和沟通协调能力。
4.符合监管规定的任职条件。
5.有境内外领先金融机构中同等工作经历的人才优先考虑。对特别优秀者适当放宽条件。
(三)高级专业人才任职条件
1.年龄38周岁(含)以下。
2.全日制本科(含)以上学历，经济、金融、财会、计算机、数学、统计等相关专业。
3.具有良好的专业素养、较丰富的专业履历，并取得较好的工作业绩。
4.对特别优秀者适当放宽条件。
注：各职位具体的任职条件以《潍坊银行高端人才招聘岗位汇总表》为准，详见
三、工作地点
山东潍坊，高级研究员等岗位也可在青岛工作。
四、薪酬待遇
根据不同岗位类别支付具有市场竞争力的工资报酬，按照国家相关规定缴纳各项保险，享受潍坊银行各项福利待遇;具体薪酬面议。
五、报名须知
(一)报名方式：
登陆潍坊银行网站(http://www.bankwf.com)首页，点击“人才招聘”栏进入潍坊银行人才招聘系统注册填写个人简历，应聘申请岗位。
(二)招聘启事长期有效，报名成功后不定期组织招聘面试。
(三)应聘人员需对应聘资料的真实性负责，并承担相应责任。我行对于本次招聘收集的资料将予以严格保密，仅用于本次应聘申请。
(四)咨询电话：0536-8106130，0536-8106129。
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