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2019济宁事业单位面试备考:求职动机题型基本概述

2019-08-01 16:17:33 文章来源:未知

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2019济宁事业单位面试备考:求职动机题型基本概述

2019济宁事业单位面试备考:求职动机题型基本概述

  求职动机是指在一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内部心理活动,即求职者为何要报考该岗位。当个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相匹配时,个人胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大,最终达到人岗匹配的效果。

  题型识别

  求职动机与拟任岗位匹配,是考查认知能力的一种题型,主要测查考生对所从事职业的理解,对事业单位工作人员应该具备的价值观的认识和对自己及自身发展的认识。

  (一)测评要素

  1. 对自己的性格、态度有良好的评价;

  2. 兴趣与岗位匹配;

  3. 求职动机与岗位匹配;

  4. 认同组织文化。

  (二)真题感知

  【真题 1】结合岗位,说说如何将法律规则放在心上。(2018 年 5 月 12 日临沂市事业单位面试考题)

  【真题 2】如果你被顺利录用,新到一工作单位,你将怎样开展工作?(2017 年德州市事业单位面试考题)

  (三)题型特点

  求职动机与拟任岗位匹配类题,是以考生自身的优缺点,经历考查认知能力的一种题型,主要测查考生对 所从事职业的理解。

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(编辑:华图小土豆)
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