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2019年聊城茌平县公开招聘聘用制教师100人笔试时间|笔试内容
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2019年8月28日 上午 9:00—11:30
笔试地点在准考证上注明。
(二)面试人选确定和资格审查
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照以下比例确定：相同岗位录用计划在10人以下的，按1:3的比例;10人(含)以上的，按1:2的比例确定。笔试成绩和面试人选在茌平县政府网站(www.chiping.gov.cn)上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
取得面试人选资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料及《2019年茌平县公开招聘聘用制教师报名登记表》和《应聘茌平县公开招聘聘用制教师诚信承诺书》。相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)主要包括：准考证、身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证(在职人员应聘的，需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信)、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证，其中茌平常住户口、毕业证、学位证、报到证、教师资格证应在8月17日前取得。
面试人选逾期未参加资格审查或不能按时提供相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩依次递补。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消其面试资格。
(三)面试
面试考务费为每人70元。
面试具体时间、地点、方式另行通知。
面试设定最低分数线为60分，达不到60分的取消聘用资格。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分，按招聘计划1：1的比例等额确定进入考察体检范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。
面试人员考试总成绩和考察体检人员名单，在茌平县政府网站(www.chiping.gov.cn)上公布。
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