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医疗卫生事业单位结构化面试题:“制约”和“自由”,你怎么看?

2019-08-09 16:45:47 文章来源:未知

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  医疗卫生事业单位结构化面试题:“制约”和“自由”,你怎么看?

  1、“制约”和“自由”,你怎么看?

  【测评要素】考察学生的综合分析能力

  【参考解析】

  “制约”是指限制约束,而“自由”则恰恰相反,自由是指可以按照自己的意志行事。我认为两者之间的关系是相辅相成的,世上没有绝对的自由。所谓制约是相对自由而言的,在某个范围有你需要遵守的规则就是制约;不触犯规则的情况下你就能得到相对而言的自由。

  古往今来,我们不难发现,只有懂得自我制约的人,才能够取得成功。东汉时候,有个人名叫孙敬,是著名的政治家。开始由于知识浅薄得不到重用,连家里人都看不起他,使他大受刺激下决心认真钻研,经常关起门,独自一人不停地读书。每天从早到晚读书,常常是废寝忘食。读书时间长,劳累了,还不休息。时间久了,疲倦得直打瞌睡。他怕影响自己的读书学习,就想出了一个特别的办法。古时候,男子的头发很长。他就找一根绳子,一头牢牢地绑在房殿上。当他读书玻劳时打瞒了,头一低,绳子就会牵住头发,这样就会把头皮扯痛了,马上就清醒了,就继续读书学习,后来他终于成为了赫赫有名的政治家,成为了我们人尽皆知的典故悬梁刺股,来供我们后人学习。

  但是人本就是生而自由的,只有在自由的思想和状态下我们才能够释放天性,不断地创新,不断地突破,正如张维迎教授在与美国经济学家《大停滞》作者泰勒,考恩对谈沙龙上的发言:创新说到底就是自由——有胡思乱想,那就会有创新。举一个最简单的例子:刮胡刀,有一个著名的刮胡刀品牌:吉列。100多年前,吉列这个人是一个小商贩。当他到处走街串巷去安一些小产品的时候,自己面临了一个困惑:他经常刮胡子,动不动就刮破了。能不能生产出一个又安全又便宜的刮胡刀?所谓安全,就是一般不把脸刮破,所谓便宜,就是刮钝了之后我就可以扔掉,我不需要再去磨了。当他找了好多个技术专家,这些人都说,No,这是不可能的,你没有办法把合金或钢材弄得那么薄.做出那么便宜的刃片出来,但吉列就是不相信,他孜孜不倦地追求,最后花了6年的时间才做出来这个产品。

  同样,医院想要取得良好的发展就必须遵循相关的规章条例来管理约束,才能使医院的整体工作变得更加高效有序,而我们在医院工作的过程中只要在不触犯规则的情况下就是自由的,可以自行的根据自己的能力大小选择适合自己的工作方法,不断地提高自身的专业知识和技能,不断的实践创新以为患者提供更加便利更加优质的服务。

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