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2019年浦发银行青岛分行招聘启事
浦发银行青岛分行成立于 2003 年 3 月，是总行直属的一级分行，经营区域覆盖青岛、烟台、威海三地，共设有 32家经营机构。开业 16 年来，青岛分行始终秉承“笃守诚信、创造卓越”的核心价值观，认真贯彻总行发展战略，积极参与地方经济建设，各项业务持续健康发展，赢得了社会各界和广大客户的良好口碑。
现根据业务发展和经营管理的需要, 广纳天下英才，共赴锦绣前程!
一、适用于所有岗位的应聘要求：
身体健康、诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新、业务熟练;具有较强的事业心、责任感、良好的团队合作精神和饱满的工作热情;能熟练运用办公软件，无违规违纪等不良记录。
二、报名及联系方式
1、登录我行网址：www.spdb.com.cn;在页面右上角“今日浦发-浦发招聘”栏目下载并填写《浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)》，将报名表、近期生活照一张一并发送至：qdhr@spdb.com.cn，邮件主题请命名为“应聘青岛(或 烟台、威海地区)XX 岗位”。
联系人：王先生、武女士
联系电话：0532-58626153、58626713
2、本行尊重和维护应聘者的隐私权，将对应聘者资料严格保密;对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存， 恕不退还。
三、招聘岗位列表
| 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 |
|
青岛分行 |
支行行长、副行长 |
3-5 名 |
青岛、烟台、威海 |
|
部室负责人 |
3-5 名 |
||
|
产品经理 |
10 名 |
||
| 公司客户经理（含跨境金融中心） |
20 名 |
||
| 零售客户经理、理财经理 |
20 名 |
四、招聘岗位及具体要求
(一)支行行长、副行长
岗位职责：贯彻总分行相关规章制度，统筹安排支行或条线工作;负责组织支行或条线的客户维护、开发和市场拓展，完成支行或条线的各项经营指标;完成职责范围内的其他工作等。
应聘条件：40 周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有 5 年及以上商业银行相关工作经验，曾任其他银行支行正副行长或市场部门负责人;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;具有较好的管理能力、协调能力与良好的风险防控意识。
(二)部室负责人
岗位职责：贯彻总分行相关规章制度，统筹安排部室工作;负责组织部室的客户维护、开发和市场拓展，完成部室各项经营指标;完成职责范围内的其他工作等。
应聘条件：40 周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有 5 年及以上商业银行相关工作经验，曾任其他银行部室负责人;具有较好的管理能力、协调能力与良好的风险防控意 识。
(三)产品经理
岗位职责：贯彻执行总分行相关经营计划，推动公司板块或者零售板块相关产品、业务的营销推进，起到良好的中场支撑作用，完成相关考核指标等。
应聘条件：35 周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有 3 年以上银行相关从业经验，有较好的沟通协调能力与较强的服务意识，有产品经理经验者优先考虑。
(四)公司客户经理
岗位职责：负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进;积极配合团队工作，根据营销目标制定、执行营销计划，完成考核指标等。
应聘条件：35周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有2年以上银行相关从业经验，客户资源丰富;熟悉公司银行相关业务与产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。
(五)零售客户经理、理财经理
岗位职责：负责零售客户的开发、市场开拓与营销推进; 积极配合团队工作，根据营销目标制定、执行营销计划，完成考核指标等。
应聘条件：35 周岁及以下，全日制本科及以上学历，具有 2 年以上银行相关从业经验，客户资源丰富;熟悉零售银行相关业务与产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识。
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