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2019年浦发银行青岛分行招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求
(一)支行行长、副行长
岗位职责:贯彻总分行相关规章制度,统筹安排支行或条线工作;负责组织支行或条线的客户维护、开发和市场拓展,完成支行或条线的各项经营指标;完成职责范围内的其他工作等。
应聘条件:40 周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有 5 年及以上商业银行相关工作经验,曾任其他银行支行正副行长或市场部门负责人;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;具有较好的管理能力、协调能力与良好的风险防控意识。
(二)部室负责人
岗位职责:贯彻总分行相关规章制度,统筹安排部室工作;负责组织部室的客户维护、开发和市场拓展,完成部室各项经营指标;完成职责范围内的其他工作等。
应聘条件:40 周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有 5 年及以上商业银行相关工作经验,曾任其他银行部室负责人;具有较好的管理能力、协调能力与良好的风险防控意 识。
(三)产品经理
岗位职责:贯彻执行总分行相关经营计划,推动公司板块或者零售板块相关产品、业务的营销推进,起到良好的中场支撑作用,完成相关考核指标等。
应聘条件:35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有 3 年以上银行相关从业经验,有较好的沟通协调能力与较强的服务意识,有产品经理经验者优先考虑。
(四)公司客户经理
岗位职责:负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进;积极配合团队工作,根据营销目标制定、执行营销计划,完成考核指标等。
应聘条件:35周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有2年以上银行相关从业经验,客户资源丰富;熟悉公司银行相关业务与产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识。
(五)零售客户经理、理财经理
岗位职责:负责零售客户的开发、市场开拓与营销推进; 积极配合团队工作,根据营销目标制定、执行营销计划,完成考核指标等。
应聘条件:35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,具有 2 年以上银行相关从业经验,客户资源丰富;熟悉零售银行相关业务与产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识。
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