2019-08-23 17:01:59 文章来源：淄博市卫生人才交流服务中心
2019年淄博市第七人民医院合同制员工招聘公告（51人）
一、招聘岗位及相关要求
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岗位 |
专业 |
招聘 人数 |
学历学位要求 |
其他要求 |
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骨 科 |
临床医学 |
4 |
全日制大学、学士学位及以上 |
具备执业医师资格，1989年1月1日及以后出生，具有规培合格证者优先 |
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骨 科 |
临床医学 中医骨伤学 |
2 |
全日制大学、学士学位及以上 |
中级职称，1984年1月1日及以后出生，有五年以上二级综合医院以上骨科工作经历 |
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内 科 |
临床医学 |
2 |
全日制大学、学士学位及以上 |
具备执业医师资格，1989年1月1日及以后出生，具有规培合格证者优先 |
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内 科 |
临床医学 |
2 |
全日制大学、学士学位及以上 |
中级职称，1984年1月1日及以后出生，有五年以上二级综合医院以上内科工作经历 |
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内 科 |
临床医学 |
1 |
全日制大学、学士学位及以上 |
副高职称，1979年1月1日及以后出生，有十年以上二级综合医院以上内科工作经历 |
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外 科 |
临床医学 |
1 |
全日制大学、学士学位及以上 |
具备执业医师资格，1989年1月1日及以后出生，具有规培合格证者优先 |
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急诊科 |
临床医学 |
1 |
大学学历、学士学位及以上 |
中级职称，有五年以上二级综合医院以上急诊工作经历，急需岗位，年龄放宽至1974年1月1日及以后出生 |
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儿 科 |
临床医学 儿科学 |
1 |
全日制大学、学士学位及以上 |
具备执业医师资格，1989年1月1日及以后出生，具有规培合格证者优先 |
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儿 科 |
临床医学 儿科学 |
1 |
全日制大学、学士学位及以上 |
中级职称，1984年1月1日及以后出生，有五年以上二级综合医院以上儿科工作经历 |
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手术麻醉科 |
麻醉学 |
1 |
全日制大学、学士学位及以上 |
具备执业医师资格，1989年1月1日及以后出生，具有规培合格证者优先 |
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康复科 |
康复治疗学临床医学 运动医学 |
1 |
全日制大学、学士学位及以上 |
具备执业医师资格，1989年1月1日及以后出生，具有规培合格证者优先 |
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口腔科 |
口腔医学 |
1 |
全日制大学、学士学位及以上 |
具备执业医师资格，1989年1月1日及以后出生，具有规培合格证者优先 |
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耳鼻喉科 |
临床医学 耳鼻咽喉科学 |
1 |
全日制大学、学士学位及以上 |
具备执业医师资格，1989年1月1日及以后出生，具有规培合格证者优先 |
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影像科 |
医学影像学 |
1 |
专科及以上 |
中级职称，有五年以上医院影像专业工作经历，急需岗位，年龄放宽至1974年1月1日及以后出生, |
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影像科 |
医学影像技术 |
2 |
全日制大专及以上 |
具有初级资格证，1989年1月1日及以后出生 |
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彩超室 |
医学影像学 |
1 |
全日制大学、学士学位及以上 |
具有初级资格证，1989年1月1日及以后出生 |
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彩超室 |
医学影像学临床医学 |
1 |
全日制大学、学士学位及以上 |
中级职称，1984年1月1日及以后出生，有五年以上二级综合医院彩超专业工作经历 |
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检验科 |
医学检验 医学检验技术 |
1 |
全日制大学、学士学位及以上 |
具有初级资格证，1989年1月1日及以后出生 |
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药学部 |
药学 |
2 |
全日制大专及以上 |
具有初级资格证，1989年1月1日及以后出生 |
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康复科 |
康复治疗技术 |
2 |
全日制大专及以上 |
具有初级资格证，1989年1月1日及以后出生，有二年以上二级综合医院康复工作经历者优先 |
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护 理 |
护理学 |
5 |
全日制大学及以上 |
有护士执业证， 1989年1月1日及以后出生，有二年以上二级综合医院护理工作经历者优先 |
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护 理 |
护理学 |
15 |
全日制大专及以上 |
有护士执业证， 1989年1月1日及以后出生，有二年以上二级综合医院护理工作经历者优先 |
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护 理 |
护理学 |
2 |
全日制中专及以上 |
有护士执业证， 1989年1月1日及以后出生，有二年以上二级综合医院护理工作经历者优先 |
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合计 |
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51 |
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二、报名条件
1、遵纪守法，恪守职业道德，具有较强的团结协作精神和服务意识。
2、理论扎实并熟练运用，对工作认真负责，有奉献精神。
3、身心健康，五官端正，能够胜任本职工作。
4、护理岗位身高要求1.60CM及以上。
三、招聘程序及时间
1、2019年9月3日至9月4日，持身份证、毕业证、学位证、相关岗位证书原件及复印件到淄博市第七人民医院组织人事科报名。在职人员提供用人单位出具的同意报考证明进行现场资格审查。
2、全日制大学及以上岗位只参加面试，全日制中专以上岗位先笔试后面试，按笔试成绩1:1.5的比例进行面试，笔试与面试成绩各占50%。
3、笔试内容为本专业理论基础知识，总分100分。
4、护理岗位往届毕业生须具有护士执业证，二级及以上医院工作或实习经历;应届毕业生应护士执业资格考试成绩合格, 报名时提交成绩合格单。
5、只参加面试者以面试成绩作为综合成绩;参加面试和笔试者各按50%的比例计算综合成绩;
6、根据综合成绩，公布进入体检人员名单，体检合格确定为拟录用人员，签订劳动合同，试用期三个月或六个月。试用期不合格的人员，医院将根据实际情况给予解聘。通过试用期的人员医院将按照相关规定及时兑现待遇。
四、招聘原则与监督
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量，招聘工作实行公开招聘回避制度。由医院纪检监察负责全程监督。
本公告由淄博市第七人民医院组织人事科负责解释。
联系电话：0533-3148810
2019年8月23日
原文来源：http://www.zbwsrc.cn/sitefiles/services/cms/page.aspx?s=1&n=55&c=19277
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