2019枣庄市口腔医院公开招聘备案制工作人员4人准考证打印入口

2019-09-03 08:34:45 文章来源：未知

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　　准考证打印入口>>>2019枣庄市口腔医院公开招聘备案制工作人员4人准考证打印入口

　　准考证打印时间：2019年9月3日9:00—9月7日8:30

　　笔试时间：2019年9月7日上午 9:00—11：30

　　缴费成功人员于2019年9月3日9:00—9月7日8:30登录该网站打印准考证，以及《公开招聘备案制工作人员报名登记表》和《公开招聘备案制工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在事业单位初审通过后，按指定的日期和程序办理报名确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。

　　招聘岗位的开考比例为1:3，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2019年9月7日上午 9:00—11：30

　　笔试地点见准考证。

　　笔试考一科。考试内容为口腔专业知识，百分制试题，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　(二)面试

　　面试由医院按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向事业单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线为60分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

　　按照鲁发改〔2018〕1427号文件核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。