2019聊城市属事业单位公开招聘工作人员81人笔试时间|笔试内容

2019聊城市属事业单位公开招聘工作人员81人笔试时间|笔试内容

2019聊城市属事业单位公开招聘工作人员81人笔试时间|笔试内容

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试时间：2019年10月19日

　　上午 9:00-11:30 综合类

　　下午 14:00-16:30 医疗类

　　笔试根据专业不同分为综合、医疗两类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;医疗类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试由市事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定。面试人选在规定的时间内，未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因取消资格或自动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人员应缴纳面试考务费每人70元。面试人选、面试具体时间、地点、方式在聊城市人力资源和社会保障局信息网、聊城人事考试网另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

　　面试人员考试总成绩和考察人员名单，在聊城市人力资源和社会保障局信息网、聊城人事考试网公布。

 

（编辑：华图小土豆）