2019年泰安肥城市事业单位公开招聘137名工作人员成绩查询入口

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　　(二)面试

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人数不足招聘计划数的，相应核减计划。市直综合类核减的计划增加到101岗位，镇街综合类核减的计划增加到102岗位。

　　经资格审查合格后，进入面试人员名单在报名网站公布。

　　面试的方式、时间和地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在报名网站公布。

（编辑：华图小土豆）