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2019年潍坊市竞争性选拔优秀年轻干部选拔层次和数量
选拔层次和数量
根据各级领导班子和干部队伍长远建设需要,分三个层次选拔部分优秀年轻干部人选。
(一)副县级干部人选30名左右,要求1980年1月1日后出生。
(二)正科级干部人选50名左右,要求1990年1月1日后出生。
(三)副科级干部人选150名左右,原则上要求1992年1月1日后出生。在市委组织部指导下,由各县市区根据符合条件的干部资源和副科级岗位空缺情况,制定选拔方案,自行组织选拔。
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