2019济南先行区聘员考试注意事项 报名人数突破6500人

2019济南先行区聘员考试注意事项 报名人数突破6500人

　　2019济南先行区聘员考试注意事项 报名人数突破6500人

　　先行区管委会聘员招聘工作自10月10日启动以来，社会反响热烈，报名极为火爆，截止10月20日24时，总报名人数已突破6500人，个别热门岗位的竞争比例达1000:1，报名咨询电话一直处于打爆状态……

　　先行区管委会的历次招聘活动备受社会各界关注。为更好的服务于考生，确保选拔出优秀人才，我们总结前期招聘工作中的经验做法，对招聘的规则不断优化。为切实做好考试组织工作，按照招聘公告要求，经管委会研究，现将后期各环节的注意事项告知各位考生，管委会期待大家熟悉规则，轻装上阵，考出优异成绩!

　　网上测评：经简历初审符合报名条件的考生，均可进入网上测评环节。重点提醒：按照招聘公告要求，在线测评环节得分较低或测评结果不建议录用的，不得进入笔试。为保证测评的公正合理，在线测评会在统一时间段进行。同时，测评引入防作弊系统，考生须全程打开摄像头，系统后台对识别为冒名顶替的人员、答题过程中切换界面的人员进行实时记录，经证实违反测评纪律的，取消测评成绩。测评时间初步定于本周六，具体要求以后期考生收到的短信、邮件为准，请考生做好答题电脑等硬件方面的准备。

　　笔试：为节约考生时间，本次招聘将资格复审放在笔试之后，笔试环节考生只需从网上打印准考证并准时参加考试即可。准考证统一发送至报名邮箱，请考生收到通知后自行打印。

　　面试：按照公告要求，进入面试人数与招聘职位计划的比例一般为3:1。为扩大选材视野，本次进入面试的人员比例如下：对参加笔试人员比例超过100：1的岗位，进入面试人员比例为6:1;其他岗位进入面试人员比例为3:1。面试共一轮。

　　招聘的相关信息，请考生登陆济南新旧动能转换先行区官方网站(http://jnxxq.jinan.gov.cn/index.html)查询。

　　先行区管委会预祝考生们取得优异成绩，也期待着新生力量早日加入到北跨先锋的团队中来!

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/i1gM64s0l4TFf7Bw7xnM6w

（编辑：华图媛媛）