2019-10-24 14:50:50 文章来源：未知
2020江苏公务员考试招录7985人 10月25日发布公告
近日从中共江苏省委组织部获悉,2020年江苏省考试录用公务员工作即将启动。报考人员可于2019年10月25日登录中共江苏省委组织部门户网站(www.jszzb.gov.cn)江苏人力资源和社会保障网( jshrss. jiangsu. gov.cn)和江苏省人事考试网( jshrss. jiangsu, gov. cn/co/ol57253)以及各设区市公务员主管部门门户网站,查询考录公告、考录职位、考录政策以及咨询电话等信息。
2020年全省计划考录7985名公务员和参照管理单位工作人员,其中,省级机关124名、设区市级机关1116名、县(市区)级机关4311名、乡镇(街道)机关2170名、省以下垂直管理机构264名。报考人员网络报名时间为2019年10月29日至11月4日,公共科目笔试时间为2019年12月7日,公安专业科目考试时间为2019年12月8日,面试将在2020年2月下旬进行,录用审批工作预计在2020年7月底前结束。
2020年江苏省考试录用公务员工作由省委组织部统一组织。本次考录工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入实施新修订的公务员法以及中央关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见，认真落实全国和全省组织工作会议部署，以政治建设为统领，以精准科学为目标，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人为贤，坚持事业为上、公道正派，坚持人岗相适、人事相宜，突出政治标准，注重基层导向，着力优化来源结构，严把新录用人员能力素质关，持续推进依法考录、科学考录、公平考录、安全考录，建设忠诫干净担当的高素质专业化公务员队伍。主要有五个方面特点。
一是进一步加大面向基层考录力度。省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。南京市级党政机关拿出职位计划的70%招录具有两年以上基层工作经历人员。本次考录，全省还拿出586个计划定向考录本设区市服务期满3年且考核合格，仍在本设区市所属村社区)任职的省、设区市组织人社部门选聘大学生村官;拿出244个计划定向考录经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”(含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者和在军队服役5年(含)以上的我省户籍或生源高校毕业生退役士兵，以及我省设区市以上组织人社部门选派，报名时聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官;拿出98个计划定向考录在本县(市、区)辖区内的村(社区)工作满五年、任现职两年以上且工作表现优秀的现任村 (社区)党组织书记、村委会(社区)主任(不含省、市组织人社部门选聘大学生村官等人员)。按照面向基层、充实基层的要求，各地拿出1/3左右的职位计划用于乡镇机关招录，从而适应乡村振兴战略需要，进一步充实基层公务员队伍;“十三五”时期全省扶贫开发6个重点片区乡镇，拿出1/3 的职位计划招录本县(区)生源或户籍人员，以缓解部分贫困地区乡镇“留人难”的问题。
二是进一步提升考录科学化水平。笔试公共科目继续实行分类分级试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考人员均需参加。为突出对专业能力考查，根据中央主管部门的要求，报考公安机关人民警察B类职位的人员，还需参加公安专业科目考试。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2020年考试录用公务员公共科目考试大纲》省公安厅网站公布的《2020年度公安机关面向社会招录人民警察职位专业科目考试大纲》。根据中央公务员主管部门的要求，进一步加大分类分级考录的力度，积极探索适合不同职位特点的考试测评方式，增强考试测评的针对性、实效性。
三是进一步规范考录工作。为广开进贤之路，吸引和鼓励更多优秀人员报考我省公务员，2020年省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制;设区市级党政机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇机关招录职位不设置基层工作经历的要求;进一步放宽专业条件限制，全省有1437个招录计划不限专业，5919个计划专业设置到大类，共占到总计划数的92%。为方便招录单位进行专业设置和报考资格审核，并为报考人员报考提供便利，今年继续将修订后的《专业参考目录》在网络上公布，供招录单位和报考人员参考使用。
四是进一步推进残疾人招录工作。认真落实《省政府关于加快推进残疾人小康进程的实施意见》(苏政发[2016]99号)等文件精神，今年我省继续开展定向招录残疾人工作。全省共编制了14 个职位计划，面向持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员定向考录，进一步保障残疾人就业权利，推进我省残疾人按比例就业工作。
五是进一步加大对作弊行为的打击力度。认真贯彻落实《公务员考试录用违纪违规行为处理办法(人社部第30号令)，对报考人员有违纪违规行为的，视不同情节，分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等处理。报考人员有违纪违规和其他不诚信行为的，将记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要参考。对有《刑法修正案九)》中所列的有关情形并构成犯罪的报考人员，将依法追究刑事责任。继续加大对阅卷过程中发现的雷同卷的查处力度。进一步加强与公安、无线电管理、教育等部门的合作，加强防作弊技术和手段的应用，严肃考风考纪，坚决惩处考试作弊行为。完善考录安全管理制度，严格工作程序和监督措施，加强对考录工作人员的警示教育,切实防范和纠正公务员考录工作中的不正之风。积极倡导诚信报考,践行诚信承诺,共同营造良好的考录环境。
友情提醒:广大报考人员在报名前要认真查阅考录公告、报考指南等报名信息,尽早在网上选择职位进行报名,并如实、准确填写相关报考信息。今年网上报名资格审核时间仍为48小时,需要提醒注意的是,只有在2019年11月2日16:00之前进行网上报名,才能确保在资格审核未通过时有机会改报其他职位。
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