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2019年济宁市事业单位第三批“优才计划”186人考试形式|面试面谈

2019-11-01 09:11:00 文章来源：未知

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2019年济宁市事业单位第三批“优才计划”186人考试形式|面试面谈

　　2019年济宁市事业单位第三批“优才计划”186人考试形式|面试面谈

　　(三)考试

　　考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采用面谈、面试等方式进行。报名人数超过岗位计划数3倍以上的，先组织面谈，根据面谈结果按1:3比例确定进入面试范围人选，组织面试。面谈、面试可采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作、说课试讲等多种形式。面试满分为100分，合格分数线为80分。面谈结果、面试方案、面试成绩由面试组织实施部门面向社会公布。

 

 

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