2020年度潍坊市寒亭区委编办用编进人计划申报工作圆满完成

2020年度潍坊市寒亭区委编办用编进人计划申报工作圆满完成

　　2020年度潍坊市寒亭区委编办用编进人计划申报工作圆满完成

　　为准确把握机构编制动态，摸清全区机构编制底数，实现干部队伍结构优化，确保在全区财政供养人员不超底数的基础上壮大干部队伍力量，寒亭区委编办统筹全区机关事业单位需求，科学谋划2020年度用编进人事宜，圆满完成了2020年度用编进人计划申报工作。

　　一是吃透政策，定好口径。在认真学习往年年度用编计划相关要求的基础之上，重点领会省委、市委编办对本次年度用编计划申报工作提出的新要求，科学制定了该区2020年度用编进人计划填报口径，在综合考虑全区工作需求基础上，重点保证街道基层、中小学、街道卫生院等人才队伍建设，确保基层民生等领域编制计划需求得到较好满足。

　　二是全面摸底，把握需求。开展编制核对，组织各单位认真核查单位人员信息，重点对出生日期、是否在编等信息进行校准，全面规范在编人员机构编制信息，为科学谋划2020年度用编进人申报工作提供数据支撑。同时，要求各单位综合考虑单位工作开展和运转情况，提出合理用编需求，由编办将各单位提报的需求汇总整理，形成2020年度全区用编进人需求分析表，为准确谋划下年度用编进人把准方向。

　　三是严格测算，找准基数。联合组织、财政、人社部门对全区近三年人员调入调出情况进行摸底，把握该区人员进出的趋势。使用人社人事工资系统、编办实名制系统分别测算2020年度全区机关事业单位人员退休情况、中小学、街道卫生院人员退休情况，两方数据比对统一后，形成最终测算数据。根据最终测算数据，形成2020年度全区人员退休情况明细表，结合退休人员情况、单位报送需求情况、全区人员队伍结构及重点领域人才需求情况形成该区2020年度用编进人申报计划。

　　此次年度用编进人计划申报工作，该编办共组织部门单位提报需求200余次，提取数据60000余条，测算信息32次，最终保证了2020年度用编进人计划申报的数据精准、信息全面，既符合上级要求，又满足本区的实际需求，圆满完成了2020年度用编进人计划申报工作。(撰稿人：赵永辉)

　　来源：http://wfbb.gov.cn/zuixindongtai/show-24108.html

（编辑：华图小土豆）