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2019山东事业单位面试:计划、组织与协调能力题型分类

2019-11-18 15:44:03 文章来源:未知

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2019山东事业单位面试:计划、组织与协调能力题型分类

  2019山东事业单位面试:计划、组织与协调能力题型分类

  (一)宏观类

  宏观类题目是指,题干要求组织的活动,涉及到活动从计划到执行全部流程的每个关键环节,前期如何准备?活动进行中,如何把控?结束后怎么收尾?需要将活动进每个环节要做什么,在答题时有所体现。

  【例】街道要举办对农民工的普法活动,你怎么开展宣传?

  (二)微观执行类

  微观类题目是指,题干要求组织的活动,作答时只涉及某一、两个主要环节,或者是活动相关的某几个重要方面,比如如何做好前期准备、如何保证数据的有效性等,在作答时,要按照题目要求,问什么,答什么。

  【例 2】领导让你组织趣味运动会,你该如何做好前期准备?

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(编辑:华图小土豆)
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