2019济南市济阳区事业单位公开招聘工作人员74人准考证打印入口

2019济南市济阳区事业单位公开招聘工作人员74人准考证打印入口

准考证入口>>>2019年济南市济阳区事业单位公开招聘工作人员74人准考证打印入口

　　招考公告>>>2019年济南市济阳区事业单位公开招聘工作人员简章（74人）

　　2019年12月12日至笔试开考前登录报名网站下载、打印笔试准考证及《2019年济南市济阳区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《2019年济南市济阳区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》并妥善保管至本次招聘工作完全结束，以备后续工作使用。

　　(五)减免考务费。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员应携带有关证明材料在初审通过后，于2019年12月5日(上午9：00-11:30)到济南市济阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(济南市济阳区政务中心708房间)办理现场确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　报名结束后，对报名人数达不到计划招聘人数3倍的，计划招聘1人的，取消计划;计划招聘2人及以上的，按1:3比例相应核减或取消招聘计划。报考济南市济阳区综合行政执法大队“综合管理B”定向岗位最终确定的报名人数若达不到计划招聘人数3倍的，则取消定向招聘计划，取消的定向招聘计划调整到济南市济阳区综合行政执法大队“综合管理A”招聘计划，并及时发布公告。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会，无符合条件岗位或自愿放弃的将予以退费。

　　四、考试内容和资格审查

　　考试采取先笔试后面试的方式进行，均采用百分制计分。

　　(一)笔试

　　1、时间及考点：2019年12月14日(周六)上午，详见笔试准考证。

　　2、笔试形式及内容：笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。

　　根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选，达不到招聘比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，在济阳区人民政府网(http//www.jiyang.gov.cn)公布。

　　(二)资格审查

　　报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，如有弄虚作假者，一经核实，取消资格。

　　进入面试的应聘人员需在招聘单位或招聘主管部门规定的时间，按招聘岗位要求，向招聘单位或招聘主管部门提交相关证明材料。

　　相关证明材料主要包括：

　　1、由本人亲笔签名的《2019年济南市济阳区事业单位公开招聘工作人员报名表》、《2019年济南市济阳区事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》;

　　2、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　3、有效期内的本人二代身份证;

　　4、在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信;

　　5、海外留学归国人员须同时提供国家教育部门的学历学位认证。

　　招聘岗位要求有工作经历的，应聘人员还须提供相应的单位工作经历证明(明确工作内容和工作起始时间)和劳动合同复印件、在该单位缴纳社会保险的缴费凭证。工作经历的起始时间足年足月从在该单位缴纳社会保险的起始时间算起，累计时间截止到2019年11月。

　　报考定向招聘岗位的人员，除提供上述材料和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“三支一扶”计划项目的人员还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员还要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;退役大学生士兵出具入伍通知书和《义务兵/士官退出现役证》。

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。现场资格审查合格的应聘人员缴纳面试费70元，并现场领取面试通知书，逾期未领取通知书的，视为自动放弃，造成人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（编辑：华图媛媛）