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2019济南长清卫生健康局所属事业单位招聘40人考试时间|考试内容

2019-12-16 15:31:22 文章来源：未知

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　　2019年济南市长清区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员40人考试时间|考试内容

　　考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据岗位特点设置A类(医学类)、B类(财会类)考试科目。A类笔试科目为公共基础知识和医学专业基础知识，B类笔试科目为公共基础知识和会计专业基础知识。

　　笔试时间：12月28日，详见准考证。

　　笔试地点：详见准考证。

　　笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例(1：3)，依次确定面试人选。进入面试范围人员达不到招聘比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，笔试成绩和进入面试范围的人员名单在济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/)上公布。进入面试范围的人员，须在公告规定的时间内登录长清区人民政府网站缴纳考试费70元，打印面试通知单，逾期未网上缴费的，按自动弃权处理，对因弃权造成的人选空缺，按笔试成绩依次递补。

　　(二)面试。

　　面试工作由济南市长清区卫生健康局具体负责组织实施。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

　　面试采用结构化面试方法，成绩按百分制计算，面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。面试主要考察应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、思维应变能力、举止仪表等。

　　每组面试考官不少于7人。面试考场设社会监督席，对面试过程进行现场监督。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围人选，并依次由高分到低分等额组织考察、体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。进入考察体检范围的人员名单将在济南市长清区人民政府网站(http://www.jncq.gov.cn/)公布。