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2020山东农商行面试备考： 组织协调能力
1.能力要求 依据目标，做出计划;看清各方面的关系，根据需要做出适当选择，及时做出决策;合理调配、安置人财物等资源。
2.答题思路 一个帽子+三个环节：目的意义——准备组织——协调控制——总结提升
①目的意义(帽子)：根据题目中的人、单位、事件分析来确定活动的重要性、要取得 的效果、目的、意义、宗旨。
②准备组织：五大要素(时、地、人、财、物)+确定工作人员职责
③协调控制：协调+控制+本次活动中的重点难点
④总结提升：对本次活动的成果进行总结(结合活动类型特点);或对本次活动取得的 预想效果进行总结;或对本次活动的各工作人员表现工作过程进行总结;或对未来工作进行 效果的扩大
3.经典例题
【题目示例】最近 10 个大学生要到农信社实习，领导让你负责这件事，你怎么安排?
【题目详解】
【目的意义】随着经济社会的发展，大学教育水平以及大学生的素质业在不断的提高， 但是我们看到大学生队伍里还存在这样的问题：理论与实践想脱节;毕业后在人际关系、应 对挫折、情绪调节等方面适应社会的能力还比较弱。如果他们在大学期间能够到单位实习或 下基层锻炼，对于他们将来的健康发展意义重大。因此，有 10 位大学生到我们农信社实习， 领导交办我负责，我会竭尽全力完成领导交代的任务，处理好这次实习的工作。
【准备组织】工作主要包括以下几点：
第一，我会和这 10 位大学生进行沟通，了解他们的实践经历、专业结构、性格特征、 能力水平、专业特长等，并对他们的职业规划、亟须提升的能力、想要从事的目标岗位有个 全面的把握和了解。
第二，我会和单位的各部门主管进行沟通，了解他们当前是否需要相关的人手帮忙，需要什么样的助手，例如：助手的能力要求，是否需要计算机特长、打字速度、文件处理能力; 或者是否需要较强的文字写作水平、性格要求等等，争取做到物尽其才、人尽其用。
第三，在学生到单位实习期间，我会准备一个简单的迎接晚会，使得大学生可以体会到 单位的温暖和同事们的热诚，也使得他们可以快速的融入到单位的文化氛围中来，提高在单 位工作的激情与热情。
【协调控制】第四，在学生们实习的过程中，我会在工作之余，抽出时间，及时的和他 们进行沟通和毕竟自己在单位有些经验，我也希望耐心的传授和讲解，争取他们在实习的期 间，能够获取最大的进步。
第五，学生们实习结束之后，我会请 10 位实习生结合实习阶段的工作内容，每人写一 份实习心得，以此了解大家的实习收获和存在的问题。最后会准备一个简单的欢送晚会，给 予他们鼓励和激励，期待他们将来能够在以后的工作中继续努力。
【总结提升】实习结束后，我会对这次的大学生实习工作做一个总结工作，着重分析大 学生在实习过程中出现的问题及解决的措施，向领导汇报，并做好登记备案工作，为以后的 实习接待提供借鉴。大学生通过实习有助于实践能力的培养，也有利于单位以后人才的培养 和选拔，我会向领导提出建议，建立接纳大学生实习的长效机制，为大学生健康成长提供机 会，也会祖国的发展培养更多的后备人才。
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