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2020选调生招聘面试吸引考官的方法
终于进入了面试，各位小伙伴们都期盼着能成功上岸，众多竞争对手中，如何能脱颖而出，让考官“慧眼识珠”，还是需要掌握一些技巧的。经过与众多考官的交流后，华图李娜老师就来给大家当一个“搬运工”，让大家了解一下，如何成为考官眼中的最佳人选?
和紧张say goodbye—心理暗示+“洗脑”
李老师带过7年面试班，足迹遍布20+城市，国考、省考、事业单位等等不同的考试类型，见过上千位考生，在模拟练习的时候出现频次最高的问题——紧张😫。
【试问】考官席7-9位陌生人做成一排，两边计时计分监督员等分作两侧，30多只眼睛齐刷刷盯着你，而且此时你就是一座孤岛，不紧张才怪!!!
【解决方法】1. 深呼吸。调整呼吸的节奏，让自己能控制呼吸;2. 平常心。但凡太在乎，必定焦虑+紧张，平常心啊亲;3. 心理暗示，把考官想象成熟悉的人，把场景想象成平常练习的样子~搞定;4. 系统脱敏——练习、练习、练习……，通过不停的联系，让自己对考场系统脱敏~
自信从容——微笑+起范儿
服饰是一种文化，反映一个人的文化素养、精神面貌。正所谓人靠衣装，为成功而穿着，为胜利而打扮。女生穿商务时装，画淡妆，清丽淡雅~男生穿正装，改变形象，增强自信心;
微笑，一定要记住，李老师时刻在提醒大家，结合题干，适当的微笑，能够展现充分的自信;
确定自己的答题范儿，慷慨激昂or娓娓道来，小家碧玉or落落大方。其实，做你自己，就是最好的范儿~
思维活泛——了解政府事务
拒绝模式化，拒绝呆板，灵活一些!!!面试就是让你谈看法，除了做自己之哇哦的高分特征就是——站在政府角度思考问题，是每一个公务员面试考生都必须坚持的原则。
关心国事、看问题客观有见地，敢于有自己的想法而又理性、不过于绝对。了解政府实际工作过程中究竟是如何看待问题，提出问题，解决问题的~以上几点做到之后，能够做到切题、言之有物。
通过以上三点，相信大家应该知道努力的方向了吧?不来虚的，此刻需要一份祝福：加油~祝大家都能成功!
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