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2020中央遴选面试技巧：如何准确搜罗面试热点
中央遴选笔试后，小伙伴们将迎来竞争力更强的面试考验啦。很多小伙伴可能已经开始留心、准备遴选面试平日积累了。因为平时工作繁忙，难免不能抽出大段的时间用来集中复习，因此，便想利用好碎片时间，来了解面试形式、浏览每日一练、读读面试热点……但问题也就来了，热点当然值得关注，但一打开手机，每天的“热点”似乎“满天飞”，各类热点新闻实在应接不暇，这样一来，我的复习该从何下手呢?今天就为大家解决这个问题，来谈谈热点面试的备考思路：
【重点一：热点的发觉】
热点是结构化面试中十分重要的一部分内容，它看似是辨识度非常高的时事新闻，然而却可以变换形式，内化在综合分析、情景应变、人际关系等各种题型中，隐藏其现实背景，考察考生面对此类事件的独立思考和观点。
【重点二：热点的筛选】
热点的确很多，它涵盖社会生活的方方面面，但我们要选取的当然不是所有，而是事业单位面试中常考的内容。事业单位招募的对象往往都是基层服务公职人员。因此，我们首先就可以排除国际方面的热点新闻，再者，事业单位面对基层的特点就决定了其贴近民生的特征，那么民生类新闻就一定是各位考生需要认真准备的。
【重点三：热点的分类】
按照以往出现过的考题来看，结构化面试所涉及的热点部分可以从文化、社会、政治、经济等几个方面来划分：
@文化类
随着国家吹响加强社会主义文化建设的号角，文化类也是近年来比较热的一类考题，由于文化类热点所能涉及的内容很多，如教育、公共文化服务、文化管理、文化市场等多方面，我们只要把握一个原则，即建立健全社会主义文化体制。并围绕着这一原则，来具体问题具体分析，展开论述就可以了。
@社会类
社会类热点的内容也很宽泛，我们往往将各种民生类问题归入到此类中去，如慈善、就业、食品安全、公共设施、社会保障等。
那么解决这类问题，我们可以从以下几个方面来考虑，一是找到存在的问题，二是解决当前问题，三是深化改革，改进管理体制。
@政治类
政治类热点很好理解，就是最近出台的规章制度、方针政策等，但是我们不能仅仅局限于，仅仅像知道新闻标题那样，泛泛地了解，而是要举一反三。
包括某项政策出台的背景、出台历程、针对的对象、解决的问题、政策出台的意义、引起的反响，存在的不足等，都是我们在复习政治类热点时，应该去主动思考的，比如可以同时了解这些问题：针对国家的基本政策是什么?主要有哪些方面的内容?有哪些必须遵循的原则?到目前为止存在着那些问题?可以从哪些方面来继续改进?
了解了这些问题，我们才算把这一热点真正掌握，也只有这样，在考试中遇到这类问题时，我们才能够从容应对。
@经济类
经济类热点对一般考生来说因其略显专业难懂，是广大考生最容易忽略也是最头疼的一类热点。一般纯经济类的热点不会太多，而是融合在其他民生问题当中，比如常常会考察的随着经济的快速发展，社会上出现了一股奢靡之风，对此你怎么看?
等等这类问题，通常都是将经济问题和民生问题融合在一起，只要考生能够坚持正确的价值观，做出正确判断就可以了。
对于结构化面试中的热点备考，按照这几大方面内容，深入挖掘热点内涵及其身后背景，多问几个问题，多想几个为什么，就能够省时省力，做好准备了。
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