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2020年济宁泗水县招聘劳务派遣人员公告(53名)
因工作需要,受泗水县委政法委委托，面向社会公开招聘一批劳务派遣人员,具体从事城市社区网格化管理服务工作，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
共计招聘城市社区专职网格员53名(男女不限),其中：泗河街道办事处城市社区专职网格员25名，济河街道办事处城市社区专职网格员28名。
二、岗位职责
1.基础信息采集。按照常住500户或1500人左右划分为一个基础网格，专职网格员做好网格内人、地、物、事、组织等基础信息采集工作，全面掌握网格内人口、家庭、房屋、单位、社会组织等基础信息和涉稳重点人员、社区矫正人员、刑满释放人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、重点青少年、参与邪教人员等人员群体情况，及时上报网格内动态信息，协助相关部门做好管理服务工作;
2.社情民意收集。通过定期排查、街面巡查、入户走访等方式，及时了解收集社情民意，全面排查网格内各类矛盾纠纷，做到第一时间掌握实情上报，对疑难矛盾纠纷，积极配合社区、有关职能部门和调解组织化解矛盾纠纷，引导群众以理性合法的方式表达诉求、维护权益。结合实际，协助社区民事代办员做好民生事项代办。协助做好社会心理服务、疏导、危机干预和信访事项化解;
3.安全隐患排查。协助生态环境、应急管理部门做好网格内日常环境监管和安全生产监督检查工作，协助有关职能部门对网格内社会治安、交通安全、消防安全、非法行医、食品药品安全，以及传销、非法集资、邪教活动等隐患开展排查，实现第一时间发现问题、上报问题，监督有关方面抓好问题整改;
4.党群关系联络。积极宣传党的路线方针政策、国家法律法规、党委政府重要决策等，协助做好平安创建、文明创建活动，引导群众自觉遵纪守法，倡导文明风尚。协助做好网格内基层党建工作，积极传达上级党组织在加强基层党组织建设方面提出的新思路、新措施，充分发挥基层党组织统一思想、凝聚力量、联系群众的优势;
5.落实党委、政府交办的其它事项。
三、招聘条件
1.遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;
2.品德端正，身体健康，会操作电脑和智能手机，具有正常履行职责的身心条件和履行岗位职责所需的工作能力，服从分配;
3.年龄40周岁以下(1979年1月23日以后出生的)，大学专科及以上学历;有村(社区)工作经验一年以上的，年龄放宽至45周岁以下(1974年1月23日以后出生的)，学历放宽至高中(中专)及以上学历;
4.符合条件的村“两委”成员(书记、主任、文书除外)、社区工作者、党员、人民调解员、村民小组长、优秀退伍军人、警务助理等可优先聘用;
5.具有泗水籍常住户口或配偶具有泗水籍常住户口。
四、不得报考的情形
1.曾因犯罪受到刑事处罚的;
2.曾被用人单位开除的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
5.其他不适宜报考的情形。
五、报名及相关程序
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2020年1月31日9:00--2月6日16:00
1.个人报名。应聘人员登录“泉乡人才网”(www.ssqxrc.gov.cn)下载《2020年泗水县招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件)，如实填写个人信息后发送至邮箱(sspqzp@163.com)，邮件名称统一修改为“政法委-报考街道名称-姓名”。应聘人员必须使用二代身份证报名。
2.网上初审。报名同时对应聘人员进行资格初审，初审合格通过邮箱或电话告知本人。
报名结束后，按实际报名人数参加考试。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或聘用资格。
六、考试内容和方法
根据报名审核通过人数来确定采取直接微机测试+面试或微机测试+笔试+面试的方式进行。
微机测试仅作为资格条件，主要测试信息录入，不计入成绩。笔试、面试均使用百分制计算应聘人员成绩，笔试内容为社会治理网格化管理服务等相关知识，面试采用结构化面试的方式进行。具体时间、地点另行通知。
采用笔试+面试的方式进行考试时则按照笔试成绩30%和面试成绩70%的比例计算应聘人员的总成绩，采用直接面试的方式面试成绩即为应聘人员的总成绩。考试结束后，按照岗位计划数等比例确定进入考察体检范围人员。为保证人员基本素质，面试成绩低于60分的不能被确定为考察体检范围人员。
七、体检和政审
体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检、政审资格或体检、政审不合格造成的空缺，从进入同一岗位符合条件的人员中按考试总成绩依次等额递补。
八、公示聘用
经考试、政审、体检合格的拟录用人员，公示3天。公示期满无异议的，办理劳务派遣聘用手续。聘用后签订劳动合同派遣至相应单位工作。服务年限不低于1年，试用期一个月，试用期满考核不合格的解除合同;每年年底综合考核，考核不合格的解除合同。
九、待遇
工资待遇不低于我县最低工资标准+绩效工资，并交纳社会保险。
十、其他事项
本次招聘中涉及的有关事宜将在“泉乡人才网”(www.ssqxrc.com)及泉乡人才网微信公众平台上公布，请应聘人员注意关注相关信息，届时不再电话通知。
咨询电话：0537-4369317
0537-4221423
泗水县人力资源服务协会
2020年1月23日
原文链接：http://www.ssqxrc.com/notice/notice-show.php?id=190
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