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2020年淄博桓台县事业单位紧缺人才招聘面试采用结构化方式

2020-02-11 14:23:45 文章来源:华图教育

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2020年淄博桓台县事业单位紧缺人才招聘面试采用结构化方式

  2020年淄博桓台县事业单位紧缺人才招聘面试采用结构化方式

  面试

  本次面试采用结构化面试方式进行。具体要求以桓台县紧缺人才招聘面试公告为准。

  面试考官一般由7人组成,聘请外地考官。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分。

  根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元,缴费方式及时间见面试公告。

  成绩计算与排名

  面试成绩采用百分制计算成绩,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  根据面试成绩,分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同,则加试确定排名顺序,加试成绩不计入总成绩。

 

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(编辑:华图媛媛)
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