2020年济宁市能源综合执法支队“优才计划”面谈、面试工作方案

2020年济宁市能源综合执法支队“优才计划”面谈、面试工作方案

　　2020年济宁市能源综合执法支队“优才计划”面谈、面试工作方案

　　为做好2020年市能源综合执法支队“优才计划”面试工作，按照《关于印发2020年济宁市事业单位优秀青年人才引进计划实施方案的通知》《2020年济宁市属事业单位(综合类)“优才计划”公告》要求，现将济宁市能源综合执法支队“优才计划”面谈、面试工作有关问题公告如下：

　　一、面谈、面试时间及地点

　　面谈时间：2020年4月21日(星期二)上午9:00—12:00面试时间：2020年4月21日(星期二)下午14:00-17:00

　　面谈、面试地点：济宁市能源综合执法支队(济宁市任城区红星东路135号)

　　二、面谈、面试形式

　　对考生报考比例超过1:3的岗位，增加面谈环节。考生报考比例不超过1:3的岗位，考生直接进入面试。面试人员形不成竞争的岗位，应聘人员面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。

　　三、面谈、面试考场

　　面谈、面试考场设面谈(面试)室、候考室、休息室。面谈(面试)室设考官席、答辩席、计分席、计时席和监督席。

　　四、面谈、面试考官

　　面谈考官组设考官3人，面试考官组设考官7人，其中设主考官1人。

　　五、面谈、面试程序

　　(一)入场。考生须持二代身份证件、《面谈、面试通知书》在考试开始前30分钟到达面谈(面试)地点，考生进入侯考室并上交通讯工具，听取工作人员宣布考场纪律和注意事项。

　　(二)抽签。抽签确定面谈、面试顺序，抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面谈、面试开始时(上午9:00、下午14:00)仍未到达指定工作室的，视为自动弃权，取消面谈、面试资格。

　　(三)面谈、面试。考生按抽签顺序依次进入考场，面谈、面试结束后，由引导员引领至考后休息室等候。

　　(四)评分。面谈、面试成绩由考官当场评判，在面谈、面试结束后统一向全体考生宣布。面谈成绩采取百分制，根据面谈成绩从高到低按1：3比例确定进入面试范围人选。面谈分数不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

　　(五)公布成绩。面谈、面试成绩在每个场次面谈、面试工作结束后由主考官向面谈、面试考生集体宣布。

　　六、组织领导

　　成立由分管领导、人事科、市能源综合执法支队综合科相关人员组成的面谈、面试工作办公室，负责面谈、面试组织实施及管理服务工作。聘请纪检监察部门参与监督，在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保“优才计划”面谈、面试工作公开、公平、公正。

　　附件：2020年济宁市事业单位“优才计划”现场资格审查通过人员名单(市能源局).xlsx

　　济宁市能源局

　　2020年4月14日

　　原文链接：http://nyj.jining.gov.cn/art/2020/4/15/art_4078_2480260.html

（编辑：小编图图）